SAP EAM Application Owner (m/w/d)

Dürfen wir uns vorstellen: Die RONAL GROUP ist ein globales und entsprechend multikulturelles Unternehmen. Uns gibt es seit 1969, und unser Hauptsitz befindet sich in Härkingen, Schweiz. Wir arbeiten mit Leidenschaft und setzen mit unseren Innovationen neue Maßstäbe. Mit Spitzentechnologie, kreativem Design und höchster Qualität machen wir unsere Kunden zu Fans. An unseren weltweiten Standorten ist Teamwork nicht nur ein Begriff, sondern gelebte Firmenkultur. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein Umfeld mit viel Drive in einer motivierenden, respektvollen und freundschaftlichen Atmosphäre. Möchtest du deine Karriere bei uns ins Rollen bringen?

Zur Verstärkung in unserem globalen IT-Team der RONAL GROUP suchen wir einen motivierten und leistungsorientierten Mitarbeiter am Standort Forst/ Baden als

SAP EAM Application Owner
100% - 40h/W (m/w/d)

• Verantwortlich für den technischen und fachlichen Support des SAP-EAM-Moduls im Projekt- und Betriebsumfeld
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der EAM-Geschäftsprozesse
• Beratung der Fachabteilungen zur Prozessanalyse und -optimierung
• Aufnahme, Analyse und Bewertung neuer Anforderungen sowie Konzeption, Spezifikation und Umsetzung von Lösungen in der SAP-Umgebung
• Mitarbeit in Projekten und abteilungsübergreifenden Projektteams
• Übernahme des 3rd-Level-Supports inklusive Incident Management, Fehleranalyse und Fehlerbehebung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-EAM-Umfeld oder in vergleichbaren SAP-Modulen
• Erfahrung im Application Management, Support sowie in SAP-Projekten
• Kenntnisse im Projekt- und Anforderungsmanagement
• Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
• Weiterbildungsmöglichkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem leistungsgerechten Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Homeoffice, E-Bike-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte