Über
- Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie die Unterstützung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter
- Sie sind verantwirtlich für störungsfreie Arbeitsprozesse unter Einhaltung der Prozessfestlegungen und Arbeitsanweisungen sowie deren Optimierung
- Ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich fällt die Einhaltung von Fertigungsterminen sowie die Qualität der im Arbeitsbereich gefertigen Produkte
- Sie kümmern sich um die Ermittlung, Planung und Umsetzung des Schulungsbedarfs der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
- Ebenso kümmern Sie sich um die Ermittlung und Anpassung der Fertigungskapazitäten zur Auslastung und die Erfassung von Daten in der KWKG-Datenbank
- Zudem sind Sie verwantwortlich für die Sicherheit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln, Sonderbetriebsmitteln sowie Maschinen und Anlagen
- Sie erstellen und Bearbeiten Gefährdungsbeurteilungen jeglicher Art und tragen für die Überwachung und Einhaltung der Anforderungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes, der Sauberkeit und Ordnung, des Branschutzes sowie des Energie-, Umwelt- und Qualitätsmanagements Sorge
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Entwicklung sowie für den Monatsabschluss der Ihnen unterstellten Kostenstellen
- Abgerundet wird Ihre Tätigkeit mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft wäre vorteilhaft
- Darüber hinaus konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung im metallverarbeitenden Gewerbe sammeln
- Personalführung von bis zu 40 Mitarbitern ist Ihnen nicht fremd
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office
- Die Fähigkeit zu priorisieren, eine kommunikative Art sowie Durchsetzungsvermögen und ein hihes Maß an Eingeninitiative zeichnen Sie aus
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits
Sprachkenntnisse
- German
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