Analyste senior risque de crédit (Hybride)

Présence

Hybride

Numéro de poste

30288

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

19-jan-2026

Ville

Edmonton

Province/État

Alberta

Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques

Lieu(x): Toronto

Une carrière en tant qu’analyste senior, Gestion du risque de crédit au sein de l’équipe Analyse du risque de crédit de la Banque Nationale signifie que tu peux te spécialiser dans les tests rétroactifs des modèles AIRB, l’analyse des données de risque et l’élaboration de processus IA pour soutenir les fonctions de gestion du risque. Ce poste te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à tes compétences en programmation, à ton expertise en modèles de risque et à ta capacité à optimiser les processus critiques.

Ton travail

• Concevoir et mettre en œuvre efficacement des processus liés aux modèles de risque (AIRB, IFRS 9, capital économique) tout en assurant leur robustesse et leur fiabilité.
• Élaborer et tenir à jour des tests unitaires, des tests de régression et des contrôles de qualité pour assurer l’exactitude des résultats.
• Collaborer et agir comme pont entre les équipes d’affaires et les équipes technologiques pour assurer une compréhension commune des besoins.
• Analyser et examiner les données, déterminer les facteurs de changement et proposer des points à améliorer.
• Assurer la coordination avec les équipes amont et aval pour planifier les activités de production de risques.
• Participer aux activités de test rétroactif, y compris la mise en œuvre, les essais, l’exploitation et la production de rapports.
• Développer des agents IA à l’aide d’outils comme Copilot pour automatiser et optimiser les processus de gestion des risques.

Ton équipe
Au sein de l’équipe d’analyse des risques de crédit, tu fais partie d’un grand groupe de collègues et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par sa solide expertise en modélisation, en analyse de données et en développement de processus complexes, ainsi que par sa culture de collaboration et d’apprentissage continu.

Notre objectif est de t’offrir un maximum de souplesse pour promouvoir ta qualité de vie. Cela comprend un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation t’aideront à maîtriser ton métier et à développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le centre d’apprentissage Harvard ainsi que du soutien en encadrement et en mentorat sont à ta disposition en tout temps.

Prérequis : 

• Détenir une maîtrise en génie financier, en finance, en économie, en statistiques, en mathématiques ou en informatique, ou tout diplôme connexe au secteur.
• Posséder au moins 2 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion des risques dans des environnements complexes.
• Avoir une solide expérience pratique de la programmation et du maintien des processus de production impliquant de grands ensembles de données.
• Maîtriser SAS, Python, SQL et les scripts Shell UNIX.
• Faire preuve d’une compréhension approfondie des modèles de risque de crédit et de leurs processus de vérification rétroactive

Langues:

Anglais

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Intelligence artificielle Communication Gestion de crédit Diversité et inclusion Gestion des parties prenantes Travail en équipe(Travail d’équipe Cybersécurité Empathie Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Autonomie Données et analytique relatives aux risques

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil 

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. 

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. 

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. 

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. 

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !