Travailleur(euse) social(e)

Réseau de santé Vitalité
est à la recherche de travailleuses et travailleurs sociaux engagés et passionnés, désireux de jouer un rôle essentiel dans le soutien aux soins de santé de nos communautés.
Pourquoi se joindre à nous?
Parce qu’ici, vous trouverez des défis stimulants, un environnement dynamique et des occasions concrètes de faire évoluer votre carrière tout en contribuant à la qualité des soins.
Nous recrutons activement dans toutes les zones du Réseau, en milieu hospitalier ou en centre de santé mentale communautaire.
Intéressé(e)?
Après avoir cliqué sur POSTULER, veuillez suivre les directives sur le site et remplir le questionnaire qui vous permettra, entre autres, d’indiquer vos préférences quant aux lieux de travail. Vous devez également joindre votre curriculum vitæ à votre demande.
Les personnes dont la candidature répond aux exigences seront jointes directement afin de discuter des possibilités offertes au sein du Réseau.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI :
Il s’agit d’un travail clinique qui consiste à planifier et à offrir des services sociaux professionnels, en établissement ou en milieu communautaire. Le travail est axé sur les besoins de la patientèle et repose sur une approche orientée vers le rétablissement. Il peut nécessiter une participation active aux équipes interdisciplinaires, la détermination des options en matière de prestation de services et l’évaluation continue. La personne choisie doit contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités du service ou du programme. Le travail peut inclure des activités liées à l’amélioration de la qualité, à l’élaboration de statistiques, à la formation des stagiaires, à la recherche, à la gestion de la charge de travail et à la coordination des soins.
EXIGENCES :
Adhésion à l’Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau‑Brunswick (membre en règle);
Expérience professionnelle dans le domaine des services de santé (atout);
Capacité d’adaptation à un environnement en évolution et à diverses populations;
Leadership et aptitude à la prise de décisions éclairées;
Jugement clinique et raisonnement analytique;
Aptitude à établir des priorités;
Connaissance des outils informatiques;
Aptitudes reconnues en communication et en relations interpersonnelles;
Capacité d’adaptation et flexibilité;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique d’effectuer le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau de santé Vitalité et aux valeurs organisationnelles;
Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
NOTES :
Des exigences additionnelles peuvent être requises selon le secteur concerné.
Un permis de conduire valide ou des déplacements peuvent être nécessaires.
Il se peut que vous soyez appelé(e) à collaborer avec d’autres secteurs, selon votre expertise.
Les exigences ci-dessus peuvent être vérifiées par des examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature; cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles dont la candidature aura été retenue.
Mots clés : SW01, SW1, SW-01, hôpital, TS