Responsable technique adjoint du programme d'essai

Halifax (Nouvelle-Écosse), Ottawa (Ontario), Victoria (Colombie-Britannique)

18160BR

À propos du poste

Le responsable technique adjoint du programme d'essai rejoindra l'équipe de direction technique de l'installation d'essais terrestres du programme des destroyers de la classe Fleuves et rivières et sera responsable de la planification globale, du développement et de l'exécution du programme d'essais de l'installation d'essais terrestres. À ce titre, le candidat pilotera la planification recommandée du programme d'essai de l'installation d'essais terrestres et travaillera en collaboration avec le client, les différents fournisseurs de l'installation d'essais terrestres et fournisseurs d'équipement afin d'affiner un programme d'essai comprenant les essais d'acceptation et d'intégration de l'équipement en vue des essais à bord des navires. Le candidat sera également responsable de collaborer avec l'équipe chargée de la conception Lockheed Martin Canada Inc. (Lockheed Martin)/expérience client afin de s'assurer que la conception du laboratoire répondra aux besoins du programme d'essai de l'installation d'essais terrestres.

Principales responsabilités :

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir la stratégie et le plan globaux d'intégration et d'essais de l'installation d'essais terrestres, en veillant à leur harmonisation avec les objectifs du projet en collaboration avec le client afin d'assurer la réussite du programme d'essai. Coprésider le groupe de travail de l'installation d'essais terrestres avec le client afin de piloter l'élaboration du programme d'essai en collaboration avec les différents intervenants de l'installation d'essais terrestres
• Diriger une équipe multidisciplinaire d'ingénieurs en intégration et essais, en favorisant une culture d'amélioration continue et d'échange de connaissances
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment des ingénieurs de conception et les intervenants opérationnels, pour définir les exigences, diriger l'élaboration des essais et des démonstrations, et assurer la supervision de l'exécution du programme d'intégration et d'essais de l'installation des essais terrestres des destroyers de la classe Fleuves et rivières
• Superviser l'exécution des essais d'intégration et de système, en veillant au respect des échéanciers, à la qualité des livrables et à la conformité aux normes et règlements de l'industrie
• Gérer les ressources nécessaires aux essais, y compris le personnel et l'équipement, afin d'optimiser l'efficacité et l'efficience des activités d'intégration et d'essais
• Déterminer, atténuer et communiquer les risques liés à l'intégration et aux essais, en assurant une gestion proactive des risques et une détermination des risques
• Faciliter les leçons apprises et les évaluations après la réalisation du projet afin de favoriser l'amélioration des processus et le transfert des connaissances
• Représenter la fonction d'intégration et d'essais lors des réunions de programme définies, des communications avec les intervenants et des présentations techniques requises
• Assurer la gestion et l'exécution du réseau principal de séquences d'essais ainsi que du calendrier de l'intégration et des essais.

Ce que vous apportez au poste

• Un diplôme pertinent d'un collège reconnu ou une formation en alternance équivalente, avec une expérience professionnelle et une formation spécialisée correspondant aux tâches décrites
• Un minimum de cinq années d'expérience en intégration et essais pour des systèmes de navire complexes ou des projets d'ingénierie de grande envergure similaires
• Expérience démontrée dans la direction d'activités d'intégration et d'essais, attestant de solides compétences en gestion de projet et en leadership
• Connaissance approfondie des principes d'intégration et d'essais ainsi que des systèmes de navire
• Expérience des méthodologies agile et DevOps
• Maîtrise de la planification, de l'exécution et des rapports en intégration et essais à l'aide d'outils et de méthodologies reconnus par l'industrie
• Solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de communication, avec une aptitude avérée à collaborer efficacement avec divers intervenants.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
• Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
• Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
• Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
• Assurance médicale de voyage
• Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
• Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
• Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
• Programme d'aide à l'éducation
• Remboursement d'une adhésion professionnelle
• Mentorat autogéré

Transparence Salariale

Chez Lockheed Martin Canada, nous respectons toutes les exigences de transparence salariale et croyons que la publication des échelles salariales pour les postes vacants peut favoriser une main-d'œuvre plus équitable.

Échelle Salariale

$119,000 - $156,000

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de défense qui stimule l'innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d'aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, de systèmes d'intégration, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'étranger sur terre, en mer, et dans l'air.

Énoncé sur l'égalité des chances

Lockheed Martin s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d'intégrité, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les bénéfices apportés à nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, indépendamment de leurs antécédents. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision des choses pourraient soutenir notre équipe et nous vous encourageons à présenter votre candidature, même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères de l'offre d'emploi publiée. En outre, Lockheed Martin s'engage à assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employé

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN secret