Data analyst Epargne Retraite (F/H) CDD 6 mois

Référence de l’offre

AXAFR_2025060111

Type de contrat

CDD

Niveau d'expérience

Jeunes diplômés

Société du groupeAXA France
Famille métierData Science
Localisation

NANTERRE CEDEX, Hauts-de-Seine
Votre rôle et vos missions

Vous êtes passionné ou passionnée de Data et de Python et êtes disponible dès julet 2025 pour une aventure de 6 mois ?

Cette annonce devrait « algorithmiquement » retenir votre attention !

Nous recherchons une ou un Data Analyst (F/H) motivé(e) pour contribuer à un projet stratégique en assurances de personnes.

**************

Plus que jamais, la Data est au coeur de la transformation d’AXA !

VOTRE ENVIRONNEMENT

A la croisée des priorités du Groupe (Santé et Prévoyance, Entreprises et Data), la Direction Epargne Retraite Entreprise couvre les Entreprises, leurs salariés et leurs proches.

Au sein de cette direction, nous vous proposons de rejoindre une équipe dédiée à la Data qui a pour mission d’activement contribuer à la transformation de nos activités en exploitant pleinement tout le potentiel des Data désormais reçues : mieux servir nos clients, développer des services innovants et mieux connaître nos risques.

VOTRE EQUIPE

Plus spécifiquement, vous serez rattaché(e) à l'équipe de Mawaheb, constituée de 8 co-équipiers passionnés, comme vous, de Data, d’innovation et d’iA.

Votre équipe s’appelle « Etudes et Transformation Data » ; un intitulé attractif, n'est ce pas !?

Au travers de ce poste en CDD, vous intervenez sur un de nos projets spécifiques et collaborez avec plusieurs data analyst et data scientist, l’occasion de développer vos connaissances et vos pratiques techniques.

VOS MISSIONS

Dans ce contexte, vos missions en tant que Data Analyst/Data scientist :

1) Migration outils Shine AXA GO vers databricks AXA France :
Recette sur les tables pour s’assurer qu’il n’y a pas de régression sur le contenu
Réécriture des contrôles de WPS vers Databricks
Actualisations & Tests des power bi mis à disposition des métiers
Documentations / supports de formation / accompagnement au changement

2) Migration ancien outil (Macao) vers nouvel outil (Kelia)
Tests de BI Kelia
Construction Data product rentes
Réécritures des contrôles pour les rentes
Mises à jour de script pour les équipes métiers

3) Salesforce :
Continuer l’enrichissement de reporting Salesforce avec des indicateurs clients

Votre profil

VOTRE PROFIL

Afin de mener à bien ces missions, nous recherchons un ou une Data Analyst, Data Scientist et/ou Actuaire, disposant d'une formation récente en Data, incluant les technologies du moment.

Vous disposez d’une première expérience professionnelle d'au moins un an en Data et/ou Python, vous ayant permis de mettre en pratique concrètement vos acquis théoriques.

Vous disposez d’une grande curiosité, d’une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement dans le contexte des missions décrites.

Compétences techniques :

- Diplomé(e) idéalement d’un Master 2 avec une spécialité data science, mathématiques, économétrie, actuariat, finances ou statistiques

- Expérience professionnelle d’un an, de préférence en Banque et Assurance pour une prise en main rapide des missions, idéalement pratiquée en Assurance de personnes / assurances collectives

- Maîtrise de la programmation Python, SQL et Pyspark, environnement cloud Microsoft Azure

- Experience réussie sur VBA et Power Bi

- Forte appétence pour l’analyse et la restitution de données, compétences rédactionnelles pour la partie relative aux livrables

- Rigueur et esprit de synthèse

Compétences personnelles et relationnelles :

- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipes plurifonctionnelles

- Empathie et tact dans le partage des recommandations

- Capacités à proposer

Et si vous disposez d’un gout prononcé pour l’innovation autour de la data, vous êtes faites ou fait pour rejoindre cette équipe dynamique et passionnée !

Informations pratiques et diverses
Prise de poste souhaitée : début été 2025

Localisation : Site « Les Terrasses d'AXA », à Nanterre, à quelques minutes à pieds de l'ARENA et de la Défense

Vous vous reconnaissez de ce profil et êtes disponibles à partir de juillet 2025 pour une mission en CDD de 6 mois ? N’hésitez plus à candidater !

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?