Directeur de Production

Techo-Bloc

Quebec, Québec, Canada

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Über

Description de l'entreprise Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, et de faire bouger les choses. Avec 9 usines de fabrication de pointe, plus de 13 centres de distribution et plus de 900 employés répartis sur plus de 20 sites en Amérique du Nord, nous sommes motivés par une croissance audacieuse, la créativité et un engagement envers l'excellence, le tout dans un environnement de travail collaboratif et inclusif. Description du poste Manufacturier – Leadership terrain – Excellence opérationnelle Le Directeur de production est un leader manufacturier avant tout . Présent sur le plancher, il pilote les opérations quotidiennes, optimise les procédés de fabrication et mobilise ses équipes afin de livrer une production sécuritaire, efficace, rentable et de qualité supérieure. Il est imputable des résultats , de la performance des équipements, de la discipline opérationnelle et du développement de la main-d’œuvre. Son rôle est concret, actif et profondément ancré dans la réalité industrielle. Responsabilités principales Atteinte des résultats et performance manufacturière Fabriquer de façon optimale, productive et rentable , en maximisant chaque ressource disponible (main-d’œuvre, équipements, matières premières). Analyser quotidiennement les indicateurs de performance (productivité, qualité, coûts, rendement machines, rebuts) et intervenir rapidement sur le terrain. Identifier les goulots, pertes, arrêts et inefficacités, puis mettre en place des actions correctives immédiates et durables . Optimiser l’utilisation des équipements et des lignes de production afin d’atteindre et dépasser les objectifs. Participer activement à l’élaboration du plan d’affaires et assumer pleinement les résultats de production . Assurer le respect des délais de fabrication et maintenir une approche orientée client. Leadership terrain et communication Diriger 4 usines de production sur un même site , totalisant plus de 70 employés. Être visible, accessible et engagé sur le plancher , reconnu comme un leader crédible et mobilisateur. Agir comme agent de changement et ambassadeur des valeurs Techo-Bloc. Maintenir une collaboration étroite avec la maintenance, la logistique, la flotte, les RH et le service client afin d’assurer une exécution fluide et rentable. Communiquer clairement les attentes, appliquer les politiques et assurer une discipline opérationnelle rigoureuse. Participer activement au recrutement, à l’intégration et au développement des équipes de production. Développer une main-d’œuvre autonome, imputable et engagée; reconnaître la performance et intervenir rapidement en cas de non-performance. Diriger par l’exemple, influencer positivement et maintenir un climat de travail sain et mobilisant. Planification et coordination opérationnelle Travailler étroitement avec la planification pour maximiser le rendement des lignes (réduction des temps de changement, séquences de production – humide/sec, pavés/murs, etc.). Coordonner avec la maintenance les arrêts planifiés, l’entretien préventif et les interventions critiques. Planifier l’allocation des ressources humaines et matérielles afin de maximiser la productivité tout en contrôlant les coûts. En collaboration avec les RH, développer des programmes de formation , des plans de relève et une structure claire des rôles et responsabilités. Identifier les talents clés et soutenir leur progression vers des rôles de leadership. Suivi, contrôle et amélioration continue Exploiter les données de production pour améliorer les procédés de bout en bout , du sable au produit fini. Réduire les pertes, rebuts, pannes et variabilité de production par une approche structurée d’amélioration continue. Assurer un contrôle rigoureux des coûts et des dépenses avant toute prise de décision. Maintenir des standards de qualité élevés par une présence constante sur le plancher et des inspections régulières. S’assurer que les listes de vérification (visuelles et opérationnelles) soient appliquées et respectées quotidiennement. Santé et sécurité Promouvoir activement les comportements sécuritaires selon le programme SST de l’entreprise. Maintenir un environnement de travail sécuritaire et discipliné. Assurer la conformité aux exigences CNESST et coanimer le comité santé et sécurité . Intervenir rapidement lors de situations à risque et instaurer une culture de prévention. Autres éléments clés du poste 70 % du temps passé sur le plancher de production , au cœur des opérations. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Disponibilité requise pour des horaires flexibles (nuits, fins de semaine) selon les besoins opérationnels. Qualifications Compétences techniques et expertise Plus de 5 ans d’expérience dans un poste de gestion en production ou en environnement manufacturier. Formation universitaire : Baccalauréat en ingénierie, gestion des affaires ou dans un domaine connexe (préféré). Excellentes compétences en leadership humain et en gestion du changement . Capacité à établir rapidement sa crédibilité afin de développer et maintenir d’excellentes relations professionnelles, tant à l’interne qu’à l’externe. Bonne compréhension et habileté mécanique, avec des connaissances de base en électronique et excellentes aptitudes en dépannage . Solides compétences en planification , organisation , gestion de projet et résolution de problèmes . Disponible pour travailler selon des horaires flexibles, y compris soirs et fins de semaine, au besoin. Expérience avec Microsoft AX, les outils Microsoft Office, les systèmes ERP, et excellente maîtrise d’Excel . Solide parcours de réussite dans la planification, l’organisation, la mise en œuvre et l’adhésion à des programmes, processus, etc. Excellentes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit. Bilinguisme (français et anglais) un atout important (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle et aux fournisseurs basés aux États-Unis et à l’extérieur du Québec) Caractéristiques essentielles Loyauté, honnêteté, humilité et transparence. Posséder une forte éthique de travail , en prenant toujours en compte les intérêts de l’entreprise avant toute décision. Obtenir des résultats tout en maintenant les plus hauts standards de qualité – ne jamais tolérer la médiocrité. Approche orientée client/service . Informations supplémentaires Pourquoi joindre Techo-Bloc? Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques. Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables. Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord. Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance. Avantages et bénéfices : Assurances collectives

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