HR Business Partner Pharmaunternehmen (m/w/d) – als Betriebswirt / (Wirtschafts-)Psychologe / Personalfachkaufmann o. ä. (m/w/d)

Sie wünschen sich einen sympathischen Arbeitgeber? Der international erfolgreich und gleichzeitig bodenständig ist? Der Sie und Ihr Potenzial sieht? Und bei dem Sie eine Menge bewegen und sich weiterentwickeln können? Dann sind Sie ein Original wie wir: CC Pharma.

Originalität ist unsere DNA. Denn als einer der führenden Importeure für EU-Arzneimittel handeln wir ausschließlich mit Originalpräparaten. So können wir täglich Apotheken und Pharma-Großhändler mit kostengünstigen Produkten aus der EU beliefern. Schnell, transparent und zuverlässig. Schon seit über 25 Jahren bleiben wir unserer ethischen Verpflichtung treu: eine sozial und wirtschaftlich verantwortliche Medikamentenversorgung in Deutschland sicherzustellen. Dafür setzt sich unser Team aus rund 250 Originalen an unserem Sitz in Densborn in der schönen Vulkaneifel tatkräftig ein.

Wir wachsen weiter. Starten Sie gemeinsam mit uns durch:

Betriebswirt, (Wirtschafts-)Psychologe, Personalfachkaufmann o. ä. als
HR Business Partner (m/w/d)
Densborn (Vulkaneifel) | Vollzeit
Als HR Business Partner (m/w/d) agieren Sie als strategischer Partner für die Führungskräfte und bieten HR-Beratung und -Unterstützung im Einklang mit den Unternehmenszielen. Sie spielen eine zentrale Rolle dabei, unser Team zu fördern und weiterzuentwickeln. Denn eine produktive, gesetzeskonform arbeitende und engagierte Belegschaft ist einer der wichtigsten Faktoren für unseren gemeinsamen Erfolg.

• Beratung unserer Führungskräfte an den deutschen Standorten
• Zusammenarbeit mit dem internationalen HR Director bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Programmen
• Fachliche Beratung zu deutschem Arbeitsrecht, HR-Richtlinien und -Verfahren
• Unterstützung von Talentmanagement-Aktivitäten wie Rekrutierung, Onboarding, Personalplanung und Nachfolgeplanung
• Durchführung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
• Organisation und Überwachung von Trainings- und Weiterbildungsprogrammen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Personalwesen, Personalmanagement/Human Resources Management, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie o. ä., oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung, Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau o. ä.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner (m/w/d) in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kommunikations- und Coaching-Kompetenz
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir leben Originalität und Qualität – und arbeiten ständig an der Optimierung unserer Arbeitsbedingungen und Prozesse. Nur ein paar gute Gründe, warum viele qualifizierte und engagierte Talente sich ganz bewusst für CC Pharma entscheiden. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst und die Einhaltung unserer Werte. Besonders zeichnen wir uns durch Bodenständigkeit, Wertschätzung, Entscheidungsfreude, Sympathie und Internationalität aus. Was wir Ihnen persönlich sonst noch bieten?

• Gründliche Einarbeitung: Wir begleiten Sie von Anfang an und machen Sie mit Ihrem Aufgabenbereich vertraut.
• Work-Life-Balance: Gleitzeit und Homeoffice sind selbstverständliche Bestandteile unserer flexiblen Arbeitswelt.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Kompetenten und engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine Vielzahl interessanter Chancen.
• Attraktives Gesamtpaket: Freuen Sie sie auf eine ordentliche Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Betriebsklima.
• Sichere Zukunftsperspektive: Wir bauen unsere Beratungsleistung, unser Know-how und Sortiment stetig aus, erweitern unser Lieferantennetzwerk und sichern uns laufend weitere Marktanteile.
• Flache Hierarchien – bei uns keine Floskel: Wir begegnen einander auf Augenhöhe, hören zu und freuen uns immer über frische Ideen.
• Ein Job mit Sinn: Wir stehen für eine ethische Grundhaltung und setzen uns gemeinsam für eine sozial und wirtschaftlich verantwortliche Medikamentenversorgung ein.
• Events und Aktivitäten: Spaß und Zusammenhalt gehören zu unserer Firmenkultur. Dafür stehen unsere Weihnachts- und Sommerfeste genauso wie kleinere Goodies zwischendurch (z. B. Hotdogs für alle). Und für die Sportbegeisterten gibt es ein betriebseigenes Fußballteam.
• Schöne Landschaft, hohe Lebensqualität: Wenn der Arbeitsweg sich anfühlt, als würden Sie in den Urlaub fahren – bei uns ganz normal.
• Zahlreiche Benefits: Ob JobRad oder Firmenparkplatz, Betriebsarzt, Massage-Angebot oder diverse Rabatte – wir wollen Ihnen das (Arbeits-)Leben so angenehm wie möglich machen.

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