Analyst, IT Quality Assurance

CIBC

Toronto, Ontario, Canada

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Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site . Vos responsabilités À titre de membre de l’équipe CIBC, l’analyste, Contrôle de la qualité, TI est responsable de l’élaboration et de l’exécution de scénarios d’essais et de scripts pour l’intégration de systèmes fonctionnels et pour les essais d’acceptation des plateformes, conformément aux contrôles et aux normes établis. Le titulaire du poste travaille dans plusieurs secteurs techniques afin d’exécuter une variété de tâches, en utilisant un ensemble de compétences diversifiées. L’analyste, Contrôle de la qualité, TI travaille en collaboration avec d’autres pour réaliser des synergies et atteindre des objectifs communs; il définit et documente les critères des essais, et présente les résultats pour atteindre les buts et objectifs établis selon la méthodologie d’essais définie. Le titulaire du poste doit souvent interpréter les politiques, les normes et les exigences afin d’atteindre les objectifs de travail; il conçoit et exécute des jeux d’essais, des scénarios et des scripts à l’aide d’outils d’essais pour repérer et vérifier les écarts dans les résultats. De plus, le titulaire du poste recherche de nouvelles affectations pour se former et se perfectionner, apportant ainsi des idées utiles à l’équipe, selon des paramètres définis. Comment réussir Expertise en essais – Diriger l’enquête et la transposition des besoins d’entreprise à des cas d’essai. Concevoir et gérer des activités d’essais de bout en bout pour divers projets à l’échelle de l’entreprise. Utiliser votre expertise en essais de développement logiciel pour offrir aux clients des produits de qualité qui respectent les exigences d’entreprise et de système. Compétences en leadership – Donner des conseils aux membres de votre équipe, y compris une rétroaction continue, du soutien et du mentorat. Cerner de manière proactive les problèmes potentiels à toutes les phases d’essai et proposer des améliorations possibles. Coordination de projet – Définir les obstacles ou les risques susceptibles de nuire à l’échéancier d’un projet ou à sa réussite et présenter des rapports de progression périodique à l’organisation. Garder les canaux de communication ouverts avec les parties intéressées et soumettre les problèmes à un autre palier d’intervention si nécessaire. Veiller à ce que tous les éléments livrables des essais soient reçus, approuvés et conformes à l’échéancier, au budget et aux objectifs de projet. Vos attributs Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire. Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous communiquez des renseignements détaillés de manière efficace. Vous adoptez le changement et en faites la promotion. Votre réflexion et votre façon de travailler sont en perpétuelle évolution afin d’offrir le meilleur de vous-même. Vous exercez une influence sur les autres. Vous savez que les relations et les réseaux sont indispensables pour réussir. Vous suscitez des résultats en vous faisant entendre. Vous êtes à l’aise avec la technologie. Vous recherchez des solutions novatrices et adoptez les technologies en évolution. Vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils et aux nouvelles tendances. La réussite collective vous motive. Vous savez que la collaboration peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de créer une vision commune. Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation. Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie. Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points. Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à . La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travail Toronto-81 Bay, 21st Floor Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Assurance de la qualité (AQ), Assurance de la qualité (AQ), Besoins du système, Collaboration, Communication, Conception, Conception de cas de test, Coordination des projets, Dépannage, Développement de logiciels, Documentations, Exécution de test, Exigences d'affaires, Investigating, IT Quality Assurance, Leadership, méthodes de sondage, Pensée analytique, Produits de qualité, Réseaux, Résolution de problèmes en groupe, Scénarios de test, System Integration, Test de bout en bout, Test de développement {+ 1 more}

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