Technicien(ne) comptable

Poste à combler – Technicienne comptable
La technicienne comptable soutient les opérations financières quotidiennes de l’entreprise. Elle assure le traitement de la paie, la gestion des comptes payables, les conciliations et le respect des obligations gouvernementales propres au secteur de la construction, en collaboration avec la comptable et l’équipe de direction.
Responsabilités principales
Produire la paie hebdomadaire
Effectuer la comparaison et l’analyse des heures travaillées vs heures rentabilisées.
Effectuer le suivi mensuel des comptes de dépenses
Produire les rapports CCQ
pour les entités
Produire les DAS selon les échéanciers établis
:
IERT : deux fois par mois (le 10 et le 25)
EE : une fois par mois
IEJM : une fois par mois
Gérer les cartes de crédit corporatives
(suivi, validation et conciliation).
Préparer les paiements fournisseurs
à partir du mouvement de trésorerie et effectuer les paiements.
Assurer la gestion et le suivi des comptes payables.
Effectuer les conciliations bancaires mensuelles.
Réaliser les conciliations intercompagnies et compte à compte.
Créer et mettre à jour les fournisseurs dans AccèsD.
Offrir un soutien au montage des dossiers de fin de mois et de fin d’année , en collaboration avec la comptable.
Profil recherché (optionnel – si vous voulez l’afficher)
Formation en comptabilité (DEP ou DEC)
Expérience en comptabilité, idéalement dans le domaine de la construction
Rigueur, autonomie et bon sens de l’organisation
Capacité à respecter des échéanciers serrés
Aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables (CMEQ)
Compétences techniques essentielles
Traitement de la paie – secteur construction
Paie hebdomadaire
Gestion des banques d’heures
Compréhension des conventions CCQ (un atout majeur)
Connaissance des obligations gouvernementales
CCQ (rapports et remises)
DAS (fédéral et provincial)
CNESST
Revenu Québec
Gestion des comptes payables
Vérification et saisie des factures fournisseurs
Préparation et exécution des paiements
Suivi des échéanciers
Conciliations comptables
Conciliations bancaires
Conciliations intercompagnies
Conciliations de cartes de crédit
Comptes de dépenses
Validation des dépenses des employés
Suivi des cartes de crédit corporatives
Suivi des achats d’essence
Soutien aux fins de mois et fin d’année
Préparation de documents
Classement et organisation des pièces justificatives
Collaboration avec la comptable ou le cabinet externe
Compétences informatiques
Maîtrise des logiciels comptables
CMEQ
AccèsD (paiements et fournisseurs)
Bonne maîtrise d’Excel
Tableaux de suivi
Comparaison des heures travaillées vs rentabilisées
Compétences organisationnelles
Excellente gestion des priorités
Capacité à gérer plusieurs échéanciers simultanément
Respect des dates fixes (paie, DAS, CCQ)
Rigueur et souci du détail
Précision dans les données financières
Minimisation des erreurs
Autonomie et fiabilité
Capacité à travailler avec peu de supervision
Sens des responsabilités