Architecte HES/EPF, chef-fe de projet

Le Dicastère du développement territorial, des infrastructures et des bâtiments met au concours, pour le Service du patrimoine bâti, le poste d’

Architecte HES/EPF, chef-fe de projet (80%-100%)

Le Service du patrimoine bâti pilote les projets de construction et de rénovation du patrimoine immobilier communal en intégrant transition énergétique, valorisation du patrimoine et accessibilité.

Activités /

• Concevoir et piloter des projets de construction, transformation et rénovation de bâtiments communaux (patrimoine historique, écoles, bâtiments administratifs, culturels, habitations,équipements sportifs, restaurants, etc.) ;
• Assurer le suivi complet des projets : études, coûts, procédures de marchés publics, direction de travaux et contrôle de l’exécution ;
• Intégrer les objectifs de durabilité, d’efficacité énergétique et de qualité d’usage dans chaque projet ;
• Collaborer avec les différents services de la Ville et du Canton, les mandataires externes et les usagers.

Profil souhaité /

• Diplôme HES/EPF en architecture ;
• Formation continue en matière de développement durable ou expérience confirmée dans ce domaine, intérêt marqué pour les enjeux y liés ;
• Expérience confirmée en gestion de grands projets et, idéalement, de restauration de bâtiments existants/historiques ;
• Bonnes connaissances des marchés publics (ou motivation à les maîtriser rapidement) ;
• Maîtrise des outils numériques (DAO, Office, Messerli, etc.) ;
• Qualités : autonomie, sens de l’organisation, capacité à négocier et à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés.

Ce que nous offrons /

• Un rôle central dans la gestion de projets d’envergure, très variés, avec un effet direct sur le développement du patrimoine immobilier de la Ville et la qualité de vie des habitant-e-s ;
• Une petite équipe motivée et pluridisciplinaire, proche du terrain et des décisions ;
• Un environnement où la durabilité et la qualité sont des priorités ;
• Des conditions de travail attractives : horaires flexibles, part de télétravail possible, formation continue, environnement de travail au cœur de la Ville.

La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

Entrée en fonction : 1er juin 2026 ou à convenir.

Délai de postulation : 18 janvier 2026.

Renseignements : Tout renseignement complémentaire peut être obtenu par mail auprès de M. Pierre-Alain Ruchti, chef de Service ( ).

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).