Développeur principal back-end Hyper-automatisationBanque Nationale • Montreal, Québec, Canada

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Développeur principal back-end Hyper-automatisation

Banque Nationale

Montreal, Québec, Canada

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Présence Hybride Numéro de poste 29645 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 01-Déc-2025 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Technologies de l'information Lieu(x): Montréal Une carrière en tant que développeur principal back-end dans l’équipe Hyper-Automation, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en solutions d’automatisation intelligente. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en développement, en intégration de services d’intelligence artificielle et en pratiques DevOps. Ton emploi Concevoir, développer et déployer des services et API robustes sur AWS Évoluer l’actif IDP pour répondre aux besoins stratégiques de l’organisation Intégrer des services d’intelligence artificielle pour automatiser le traitement et la classification des documents Mettre en place des pipelines CI/CD et automatiser les déploiements Assurer la qualité, la sécurité et la performance des solutions Influencer les décisions techniques et encadrer les meilleures pratiques Ton équipe La Vice-Présidence Hyper-Automation, c’est des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Gestion de Patrimoine, tu relèves de Directeur, gestion d'actif . Notre équipe se démarque par son dynamisme et son orientation vers l’innovation et l’autonomie. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. Prérequis Détenir un certificat universitaire et 7 ans d’expérience; OU baccalauréat et 7 ans d’expérience; OU maîtrise et 7 ans d’expérience Maîtriser les environnements AWS et les services d’intelligence artificielle (Textract, Bedrock) Détenir une expertise DevOps et Infrastructure as Code (Terraform, CI/CD) Expérience en développement back-end (Java, Python) Connaissances front-end (React) : un atout Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Compétences Press space or enter keys to toggle section visibility Analytiques Sécurité des applications C# Conception de base de données DevOps Diversité et inclusion Analyse fonctionnelle Java Python Déploiement de système Travail en équipe(Travail d’équipe Essais Développement web Architecture Cloud-Native Conteneurisation Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

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