Betriebswirt:in / Wirtschaftsjurist:in Vertragsmanagement Rückversicherung

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Run Off Solutions 1 am Standort Hannover / Deutschland ein als Betriebswirt:in / Wirtschaftsjurist:in Vertragsmanagement Rückversicherung.
Unser Team fokussiert sich auf die best­mögliche und wirtschaftlichste Ab­wicklung, den Run Off, von Vertrags­portfolios. Mit durch­dachten und anspruchs­vollen Strategien managen wir Portfolios in Abwicklung. Wir reduzieren Risiken, optimieren die Nutzung des Kapitals und reduzieren Administrations­kosten. Run Off Solutions ist das Kompetenz­zentrum für aktives Run Off Management in der Hannover Rück-Gruppe welt­weit.

• Abwicklung von Vertrags­portfolios (Run Off Management), insbesondere durch Ver­handlung von Ablösungs­verträgen, Reserve­reduzierungen und Vertrags­schließungen, den Einzug offener Forderungen sowie durch aktive und passive Bestands­übertragungen
• Anmeldung von Forderungen in Insolvenzen oder anderen Abwicklungs­verfahren
• Durchführung von und Beteiligung an Audits zur Vorbe­reitung von Ablösungs­verhandlungen
• Mitwirkung beim Entwurf von Run Off-Konzepten (hierzu gehören bspw. Guidelines, Pro­zesse und die Bericht­erstattung)

• Abge­schlossenes Studium in Wirtschafts­wissenschaften, BWL, VWL, (Wirtschafts-) Jura oder eine vergleichbare Qualifi­kation
• Erfahrungen in der Erst- / Rück­versicherung bzw. in deren Beratung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Bereit­schaft, sich in IT-gestützte Verwaltungs­systeme für große Daten­mengen (bspw. BI-Anwendungen und SAP FS-RI) einzuarbeiten
• Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau, optional weitere Sprach­kenntnisse wünschens­wert
• Verhandlungs­geschick, eine ausgeprägte Zahlen­affinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammen­hänge zu durchdringen

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeits­modell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finan­zielle Beteili­gung am Unter­nehmenserfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungssuche und deinem Um­zug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen sowie die Möglichkeit, durch Hospi­tationen in andere Abteilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergo­nomische Arbeits­plätze, eine ausge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Ange­boten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Pro­dukte und Dienst­leistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebs­kita und eine kosten­lose und anonyme externe Bera­tung zu privaten, beruflichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Jobticket (Deutschland-Ticket), kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
• Connecting Power: Gemein­sam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

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