Contrôleur-Rh

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise manufacturière en croissance, où votre expertise financière a un réel impact sur les décisions?
Chez
Placages Lignum , nous recherchons un(e)
Contrôleur(e)
qui souhaite allier rigueur financière, vision d’affaires et collaboration humaine. Un poste stratégique, flexible et stimulant au cœur d’une entreprise bien établie… et tournée vers l’avenir.
À propos de Placages Lignum
Entreprise québécoise établie à
Victoriaville depuis 2001 , Placages Lignum se spécialise dans le
placage de bois haut de gamme
et dessert une clientèle
nord-américaine
dans les secteurs architectural et manufacturier. En croissance constante, l’entreprise se distingue par son
environnement humain , ses
installations modernes
et sa
stabilité .
Conditions de travail
Entrée en fonction
: Dès que possible
Salaire
: À discuter selon l’expérience
Horaire
: 35 à 40 heures par semaine
Avantage apprécié
: Possibilité d’être en congé le
vendredi après-midi
Quart de travail
: Jour
Avantages offerts
Assurance collective payée jusqu’à
50 %
par l’employeur)
REER collectif
avec contribution de l’employeur
Remboursement de
50 % des frais d’activités physiques jusqu’à concurrence de 300$ par année
Activités organisées par le
club social
3 semaines de vacances
(incluant 1 semaine durant le temps des fêtes)
Événements d’entreprise et ambiance de travail conviviale
Le poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne engagée et rigoureuse pour combler le poste de :
Contrôleur / Contrôleuse
Relevant de la direction, le contrôleur joue un
rôle stratégique et opérationnel clé . Il planifie, organise, contrôle et évalue l’ensemble des opérations financières, comptables
et certaines activités en ressources humaines , contribuant directement à la performance et à la saine gestion de l’entreprise.
Responsabilités principales
Finances et comptabilité
Diriger et coordonner l’ensemble des fonctions comptables
Préparer les
états financiers mensuels
et assurer leur fiabilité
Assurer la
gestion des flux de trésorerie
Être responsable du
recouvrement des comptes recevables
Préparer les dossiers d’ audit
et collaborer avec le vérificateur externe
Participer à l’amélioration continue des processus financiers
Paie et ressources humaines (volet soutien)
Organiser, diriger et coordonner les activités liées à la
paie
Soutenir certaines activités administratives en
ressources humaines
(suivi de dossiers employés, conformité, collaboration avec les RH)
Collaborer avec la direction sur divers dossiers administratifs et organisationnel.
Profil recherché
DEC ou BAC en comptabilité
(avec
atout en ressources humaines )
Niveau d’ anglais intermédiaire
(parlé et écrit)
Excellente capacité d’ organisation et de gestion des priorités
Rigueur, souci du détail et respect des échéanciers
Bon esprit d’analyse et de synthèse
Aptitude pour le
travail d’équipe
et attitude positive
Excellentes habiletés de
communication interpersonnelle
Orientation vers les
résultats
et l’ efficacité opérationnelle
Pour postuler
Faites parvenir votre
curriculum vitae
à l’adresse suivante :