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Chargé·e de projets numériques
- Montreal, Québec, Canada
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Über
CHARGÉ·E DE PROJETS NUMÉRIQUES
Temps plein (35h/sem) | 4 semaines de vacances payées | Télétravail
Entrée en poste : immédiatement
Qui sommes-nous?
TAPAJ Québec : un levier d’inclusion sociale !
Nous sommes une tête de réseau national d’OBNL œuvrant auprès de personnes en situation de précarité sociale et financière. Nos membres déploient le programme TAPAJ - Travail Alternatif Payé À la Journée dans 22 villes du Québec, en milieu rural comme urbain.
TAPAJ est une innovation sociale reconnue par le gouvernement comme une solution globale et holistique, centrée sur la réduction des méfaits , qui permet à des personnes souvent exclues des autres services d’accéder à des opportunités rémunérées sans exigence de qualification . Ces plateaux de travail flexibles et accessibles créent une porte d’entrée vers un accompagnement et un suivi psychosocial inclusif et durable.
Notre réseau de 26 membres est en pleine expansion, c’est pourquoi nous cherchons une personne motivée qui rêve de faire une différence et qui souhaite avoir un impact concret dans sa communauté.
Ton rôle
En tant que chargé·e de projets numériques, tu es passionné·e par les technologies, curieux·se, et tu n’hésites pas à te retrousser les manches pour plonger dans les rouages du développement de solutions technologiques. Tu sais aussi prendre du recul pour éclairer des décisions stratégiques, en tenant compte des besoins des membres, des réalités terrain et de la vision organisationnelle.
Tu seras responsable de piloter le déploiement national de la nouvelle base de données (PowerApps / Power BI) auprès des 26 programmes actifs du réseau, et, à terme, des 55 programmes visés, ainsi que de coordonner le développement d’un CRM dédié à l’équipe des relations partenariales de TAPAJ Québec. Ton travail contribuera à alléger la charge administrative des organismes communautaires, à renforcer les capacités numériques du réseau et à améliorer la qualité de la reddition de comptes auprès de nos partenaires publics, privés et parapublics.
Tu joueras également un rôle clé au sein du nouveau canal interne « Services aux membres », en offrant formation, partage de connaissances et soutien technique aux organismes communautaires qui portent le programme TAPAJ.
Tes principales responsabilités
Mise en place et coordination du canal “Services aux membres”
Structurer les processus internes de soutien aux membres, incluant demandes, priorisation, temps de réponse et suivi. Soutenir la création d’une communauté de pratique numérique : rencontres régulières, partage de bonnes pratiques, co-développement. Faciliter la médiatin entre les besoins terrain et la vision stratégique nationale.Soutien technique et accompagnement continu
Offrir un premier niveau de dépannage technique à l’équipe de TAPAJ Québec (suite Micrsoft Office). Documenter les incidents courants et maintenir une base de connaissances. Identifier les besoins de formation récurrents et y répondre par des contenus adaptés. Appuyer l’équipe TAPAJ Québec et l’ensemble du réseau des rganismes porteurs dans son utilisation quotidienne de PowerApps, Power BI et du futur CRM.Ton profil
Pourquoi rejoindre l’équipe de TAPAJ Québec?
Travailler chez TAPAJ Québec, c’est contribuer à une mission sociale porteuse de sens et reconnue dans le milieu communautaire comme institutionnel. En collaborant avec nous, les entreprises deviennent des actrices de changement : elles participent à des solutions concrètes aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux propres à leur territoire. En favorisant le maillage entre le secteur privé, les municipalités, les bailleurs de fonds et les organismes locaux, TAPAJ aide à renforcer le tissu social, partout au Québec.
Notre équipe, créative et bienveillante, valorise l’autonomie, l’initiative et le développement professionnel dans un climat de confiance et de co-construction.
Nous t’offrons aussi :
Conditions
Pour postuler
Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation à Scarlett Martinez, Responsable des relations partenariales, avant le 31 janvier 2026 .
Fais-nous part de ta vision pour le poste et de ce qui te distingue !
Les candidatures seront analysées au fur et à mesure jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour le processus de sélection seront contactées.
Sprachkenntnisse
- French
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