Marketing Manager / Marketing Communications Officer (m/w/d)

Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.

Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Marketing Manager / Marketing Communications Officer (m/w/d) – befristet für 12 Monate.

• Leite spannende Projekte: Plane und führe aufregende, lokal angepasste Marketingkampagnen für neue Store-Eröffnungen durch - von digitalen Medien bis hin zu erlebnisorientierten Maßnahmen
• Denke schnell, handle klug: Navigiere in dynamischen Einzelhandelsumgebungen und bewerte die Medienleistung über Kanäle wie Radio, Social Media, Influencer und mehr
• Analysieren und supporten: Analysiere die Store-Performance und setze gezielte Marketinginitiativen um, die Ergebnisse liefern
• Zusammenarbeit und Stakeholdermanagement: Arbeite eng mit unseren Agenturen, Shopping-Center-Partnern und internen Teams zusammen, um Kampagnen zum Leben zu erwecken

• Abgeschlossenes Studium in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in Store-Eröffnungen, Mediaplanung oder Events
• Erfahrung in internationalen oder Matrix-Organisationen
• Starke Fähigkeiten im Projekt-, Budget- und Stakeholder-Management
• Ein neugieriger Geist, eine menschenorientierte Einstellung und eine Leidenschaft für den Einzelhandel und Fashion
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

• Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage ausgehend von einer 5-Tage-Woche
• 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung.

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