Chauffeur classe 1 (H/F)

Chauffeur classe 1 (H/F) >>>
Localisation:MONT-LOUIS
Catégorie demploi:Conduite
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis dopportunités stimulantes.
Groupe Morneau recherche un chauffeur classe 1 à son terminal de Mont-Louis dès maintenant !
En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération variée ! Lors de Switch de remorques, une rémunération payée au KM en plus de primes (pine, dépine, vérification) et ce jusquà 0,3583$/KM équivalant à 29,53$/h ! Puis une rémunération lors de livraisons et cueillettes de marchandises payée à lheure jusquà 27,25$/h selon votre expérience.
Rejoindre léquipe de Joel, Directeur de terminal, cest bénéficier dun horaire du lundi au vendredi, départ à 3h00 am et un retour vers 13h00 pm et dun quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Effectuer la conduite dun camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
- Assurer linspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
- Arrimer et vérifier larrimage de la marchandise
- Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
- Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
- Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable (transpalette et tailgate)
- Assurer le chargement et déchargement de sa propre remorque à laide dun chariot élévateur et/ou dun transpalette
- Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas danomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
- Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de lentreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
- Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
- Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
- Assurer lentretien du véhicule
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour sassurer que la paix desprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule davantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Régime dépargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Bottes de travail fournies dès lembauche et annuellement par la suite
- Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)
- Travailler dans une équipe à lécoute, ouverte et où personne nest un numéro.
- Vie du terminal active et activités dentreprise
- Votre rigueur au volant contribue à notre excellence. En respectant la politique de conduite (PEVL), vous accumulez des avantages concrets.
- Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et lentreprise, ensemble.
- Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, nhésitez pas à postuler !
- Horaire : Lundi au vendredi de 3h00am à 13h00pm, remplacement de vacance applicable
- Exercer une bonne communication entre collègues de travail et un excellent service à la clientèle
- DEP en transport par camion ou expérience équivalente
- Permis de conduire valide Classe 1 Mention F
- Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité
- Capacité dadaptation et de concentration
- Connaissance des lois et des règlements en transport routier (loi 430)
- Expérience avec lutilisation dun chariot élévateur et/ou dun transpalette (atout)
Envie dembarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Mathieu Morin, poste 3254 ou par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe dégalité daccès à lemploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
>