Responsable de dossiers (CPA) - Codirection

Type de poste : Permanent, temps plein flexible (35h/semaine).

Lieu : Télétravail avec une journée à notre bureau de Montréal une fois par mois (parfois plus souvent si tu veux!) Besoin de se déplacer ponctuellement chez des clients à Montréal.

Salaire : Selon expérience – entre 50,55 $ et 60,45 $ de l’heure (92 000 à 110 000 $ par année approximativement) payé à l’heure. 

Avantages sociaux : Assurances collectives, télémédecine, vacances, REER, horaire flexible, 4 semaines de vacances.

Entrée en poste : Dès que possible.

Ce poste est pour toi si…

Tu es CPA et tu veux travailler directement avec des PME, autant dans la transformation numérique que dans l’accompagnement de type contrôleur virtuel, tout en réalisant certaines missions de conformité de base, comme la compilation et les déclarations fiscales de fin d’année (aucun audit ni mission d’examen).

Tu es une personne rigoureuse, qui ne laisse aucun détail au hasard et tu aimes pousser ta réflexion, analyser et offrir des conseils concrets aux clients. Tu prends plaisir à comprendre la réalité globale d’une entreprise, à structurer l’information comptable, à améliorer les processus et à accompagner les dirigeants dans leurs décisions.

Tu crois que la comptabilité, la fiscalité et la technologie doivent travailler ensemble pour offrir une vision claire de la performance d’une entreprise. Tu aimes passer des chiffres à l’analyse, puis de l’analyse à l’action.

Enfin, tu veux avoir un impact tangible auprès de PME québécoises, dans un environnement moderne, collaboratif et 100 % numérique, tout en conservant un équilibre travail–vie personnelle.

Ce qu’on fait chez Codirection

Nous aidons les PME à reprendre le contrôle de leur comptabilité. Cela passe par une analyse des processus en place, l’implémentation d’une meilleure structure ainsi qu’une vulgarisation en continue. Notre objectif : faire en sorte que nos clients puissent se concentrer sur ce qui a de la valeur pour leur entreprise et que la comptabilité ne soit plus une épine dans leur pied. 

Ton rôle comme Responsable de dossiers

À titre de Responsable de dossiers, tu es le point de référence pour un portefeuille de clients que tu accompagnes de façon autonome, rigoureuse et humaine. Tu assumes la responsabilité complète de tes dossiers, de la tenue comptable jusqu’à la conformité de fin d’année, tout en jouant un rôle clé dans la qualité des livrables, la relation client et la structuration des informations comptables.

Concrètement, tu vas :

• Prendre en charge un portefeuille de clients et assurer la gestion complète de leurs dossiers comptables , incluant le maintien de la relation client, la délégation des tâches avec l’équipe de travail, la révision du travail et la prise en charge de la livraison de différents livrables. 
• Gérer des projets de transformation numérique et de migration de systèmes comptables pour des PME ( exemple: Passage de Sage 50 à Quickbooks Online).
• Réviser la tenue de livres afin d’en assurer l’exactitude, la cohérence et la conformité (conciliations, écritures, ajustements, contrôles).
• Préparer et réviser des missions de compilation , incluant les états financiers de fin d’année.
• Préparer et/ou réviser les déclarations de revenus des sociétés et des particuliers, ainsi que les déclarations de TPS/TVQ , dans le respect des normes et des échéanciers.
• Analyser la performance financière des entreprises , identifier les tendances, enjeux et indicateurs clés, et en expliquer les impacts aux dirigeants.
• Agir comme personne-ressource auprès des clients , répondre à leurs questions et les accompagner de façon claire, structurée et bienveillante.
• Formuler des recommandations professionnelles basées sur ton jugement, afin d’améliorer la qualité de l’information financière et soutenir la prise de décision.
• Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité des dossiers, partager ton expertise et contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des processus internes.

Ce qu’on recherche

Tu es la personne qu’il nous faut si :

• Tu possèdes le titre de CPA.
• Tu possèdes 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, avec au moins 5 à 8 ans d'expérience globale en comptabilité.
• Tu as déjà été responsable de dossiers ou de projets en cabinet ou en tant que travailleur autonome. 
• Tu connais les outils numériques comme Quickbooks Online, Dext Prepare, CCH iFirm Taxprep, Plooto, Xero, FreshBooks, Zoho Books, Stripe ou tout autre outil similaire.
• Tu es à l’aise dans un environnement 100 % numérique , où l’efficacité, l’automatisation et la technologie font partie intégrante du travail.
• Tu sais gérer plusieurs projets à la fois avec professionnalisme, rigueur et souci du détail.
• Tu es fiable, structuré·e et autonome et tu t’épanouis dans un contexte de télétravail.
• Tu as une excellente capacité de communication et tu apprécies bâtir des relations de confiance avec les clients.
• Tu sais vulgariser l’information financière de façon claire, simple et pertinente, afin qu’elle serve réellement à la prise de décision.

Ce que tu gagnes à te joindre à nous

• Un horaire flexible (pour vrai, tu n’as pas besoin de demander la permission pour aller à un rendez-vous!)
• Télétravail avec une journée en présentiel à notre bureau de Montréal une fois par mois, parfois plus souvent si tu veux.
• Possibilité de télétravailler à l’étranger (oui, vraiment!)
• Toutes les heures travaillées sont payées ou accumulées pour des congés.
• Quatre semaines de vacances dès l’entrée en poste.
• Deux journées de congé payées additionnelles durant le temps des Fêtes.
• Programme d’assurances collectives après 3 mois (50 % payé par Codirection), incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• REER collectif avec cotisation de l’employeur et accès au REER+ de la FTQ
• Une culture d’équipe humaine, saine et collaborative, axée sur la confiance, l’autonomie et le respect.

Diversité & inclusion

Chez Codirection, on valorise la diversité sous toutes ses formes.

Nous sommes très neurodivergeants et neurodivergents-friendly ! Nous encourageons également les candidatures de personnes issues de la diversité culturelle, LGBTQ+, en situation de handicap, ou tout simplement différentes. On croit que c’est en étant vrai.e.s qu’on crée les meilleures équipes.

Prêt.e à faire une vraie différence?

Fais-nous parvenir ton CV et ta lettre de présentation à ainsi que tes disponibilités pour une entrevue.