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Hochschule Rhein-Waal
Hochschule Rhein-Waal

Referent*in Personalmarketing

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    Kleve, North Rhine-Westphalia, Germany
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Über

Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal und Organisation am Campus Kleve als

Referent*in Personalmarketing
Kennziffer 05/D2/25

EG 11 TV-L | befristet im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung bis zum 12.05.2027 (ggf. Option auf Verlängerung) | Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 27,83 Stunden
  • Entwicklung, Planung, Koordination und operative Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen in Abstimmung auf die Strategien des Dezernats und der Hochschule
  • Entwicklung und Umsetzung von individuellen Personalmarketingkonzepten und -strategien
  • Evaluation bestehender Personalmarketingmaßnahmen und -strategien und ggf. Anpassung an Trends und Bedarfe
  • Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Teams der Personalgewinnung und -entwicklung sowie der Ausbildungsleitung
  • Controlling der entwickelten Maßnahmen und Reporting an die Abteilungs- und Dezernatsleitung
  • Beratung der Abteilungs- und Dezernatsleitung bzgl. Personalmarketing
  • Nutzung von Social-Media-Kanälen für Personalmarketingkampagnen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit wirtschaftswissenschaftlichem, (wirtschafts-)psychologischem oder (wirtschafts-)pädagogischem Schwerpunkt oder kaufmännische Berufsausbildung und Weiterqualifikation im Bereich Personal mit entsprechender Berufserfahrung
  • Praktische Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder im Personalmarketing erforderlich
  • Gute deutsche und englische Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den sozialen Medien
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Hochschulbereich bzw. in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
  • Gender- und Diversity-Kompetenz

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home Office | Hochschulsport | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

  • Social Media
  • Social Media
  • Kleve, North Rhine-Westphalia, Germany

Sprachkenntnisse

  • German
Hinweis für Nutzer

Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.

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