Chef de projet technique

Travailler chez ALPENDA

Qui sommes-nous ?

Alpenda est une Entreprise Totale et Générale dont le siège social est à Tolochenaz (VD). L entreprise compte plus 200 collaborateurs et cumule 80 ans d expérience en Suisse romande et dans le canton de Berne. Spécialisée dans la conception et la réalisation de logements et d ouvrages fonctionnels (bureaux, manufactures, centres commerciaux, hôtels, hôpitaux ) Alpenda possède également une expertise reconnue dans la rénovation, l assainissement et la transformation de bâtiments existants, ainsi que dans la réalisation de projets de prestige. Soucieuse de l éthique, de l environnement et de la qualité de vie, Alpenda s engage à concevoir et construire des ouvrages performants, durables et respectueux des femmes et des hommes qui y vivent. Alpenda est la filiale suisse du Groupe DEMATHIEU BARD.

Votre environnement de travail

La direction technique et le service achats d Alpenda constituent un véritable pilier de l entreprise. Ils regroupent une trentaine d experts hautement qualifiés, ingénieurs et chefs de projet, garants de notre savoir-faire et incarnant notre engagement en faveur de l innovation et de la durabilité.

En tant que chef de projet technique, vous avez pour mission d assurer l excellence technique, la cohérence globale et la maîtrise des choix constructifs sur l ensemble des projets de l entreprise générale. Référent technique interne, vous accompagnez les équipes de conception, anticipez les risques, validez les solutions techniques et garantissez le respect des standards élevés d Alpenda.

Description du poste:

Vos responsabilités et missions

• Analyser les exigences architecturales et techniques en fonction des attentes du maître d ouvrage
• Définir les principales orientations techniques (structure, façade, CVSE, acoustique, énergie, labels)
• Identifier les risques, interfaces techniques et contraintes spécifiques
• Proposer à l équipe acquisition des variantes, optimisations et recommandations à forte valeur ajoutée
• Contribuer à la stratégie du projet lors des séances (chiffrage / bouclage)
• Vérifier la complétude des dossiers, identifier les incohérences et informer le service acquisition
• Initier, analyser et valider les consultations des entreprises spécialisées
• Garantir le respect des normes suisses (SIA, VKF, MuKEn, protection incendie, acoustique, accessibilité, etc.)
• Quantifier les potentiels d économies et proposer des variantes techniques pertinentes
• Rédiger la synthèse technique comprenant variantes, risques, données clés et fiche commerciale détaillée
• Assurer la qualité des documents techniques remis au client

Profil recherché:

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes titulaire d un bachelor en économie de la construction, d un diplôme d ingénieur EPF/ETH/HES ou équivalent ?
• Vous justifiez d au moins 7 ans d expérience professionnelle dans des projets techniques en Suisse, idéalement au sein d une entreprise totale/générale ou sur des projets complexes ?
• Vous êtes expert du bâtiment en Suisse et possédez de solides connaissances en structures (béton, bois, géotechnique, façades, CVSE et finitions) ?
• Vous maîtrisez les processus SIA et le management technique de projets immobiliers ?
• Vous êtes capable de diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire ?
• Vous établissez des relations de confiance avec les maîtres d ouvrage, architectes, mandataires et entreprises ?
• L esprit d équipe est l une de vos qualités majeures et vous avez un leadership naturel ?
• Vous maîtrisez BIM/IFC et AutoCAD ?
• Vous parlez couramment le français et l allemand?
• Vous êtes mobile pour vous rendre deux jours par semaine au siège de Tolochenaz (Vaud) ?

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Nos équipes vous attendent !

Conseils aux candidats

• Pour maximiser vos chances de succès :
• Soyez curieux,
• N hésitez pas à consulter les profils LinkedIn de vos futurs interlocuteurs.
• Illustrez votre candidature en mettant en avant vos réalisations par des exemples concrets.
• Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses.
• Partagez votre passion pour le bâtiment !

DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir !

Process de recrutement

À réception de votre candidature, notre service recrutement l étudiera dans les meilleurs délais.

Déroulement :

• Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
• Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
• Intention d engagement.

Nous vous proposons:

Ce que nous vous proposons

• Un environnement de travail varié et stimulant, permettant à chaque collaborateur de s épanouir professionnellement
• Des conditions de travail attractives avec un système de rémunération compétitif et des prestations sociales intéressantes
• Des investissements dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation et le perfectionnement
• Des espaces de travail modernes, dynamiques et inspirants, dans nos bureaux comme sur nos chantiers
• Des moments conviviaux et des journées d entreprise favorisant les échanges et la cohésion entre les équipes
• Une expérience à l international