Mécanicien senior réfrigération

Ville de Laval

Laval, Québec, Canada

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STATUT: Permanent NO AFFICHAGE: 748 PÉRIODE AFFICHAGE: Indeterminé SALAIRE: Classe 10 – de 38.63$ à 48.31$ / heure HORAIRE: 36,00 heures par semaine, MODE DE TRAVAIL: Présentiel LIEU DE TRAVAIL: Gestion opérationnelle Immeubles, parcs et espaces publics, 1489 RUE CUNARD Laval H7S 2H8 Les défis qui vous attendent Effectue divers travaux d’opération, d’installation, d’entretien, de réparation et de modification sur les systèmes de réfrigération, de climatisation, de ventilation/chauffage et sur les circuits de réfrigération primaires et secondaires.. Le profil idéal pour nous Posséder un certificat en système frigorifique, classe 1 (SF-1) émis par Emploi Québec, ou posséder un certificat de qualification frigoriste émis par la CCQ; Avoir deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction; Posséder un certificat de qualification environnementale, catégorie H1 - appareils frigorifiques; Détenir un permis de conduire classe 5 conforme aux exigences de la Société de l'assurance automobile du Québec; Avoir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST). Compétences Agilité à s’adapter Collaboration Maitrise de sa profession Orientation vers la clientèle Orientation vers les résultats Ouverture à la diversité Mécanisme de sélection Devra réussir une entrevue de sélection Les bénéfices de faire partie de notre équipe Salaire compétitif, établi en fonction de l’expérience pertinent Prime de rétention offerte pour certains postes Heures supplémentaires rémunérées à taux et demi ou à taux double 15 journées de maladie payées à l’avance en début d’année (applicables après la période de probation, au prorata des mois travaillés) 11 jours fériés chômés et payés Régime complet d’avantages sociaux, incluant : Un régime de retraite à prestations déterminées Des assurances collectives Lieu de travail facilement accessible, avec stationnement gratuit Programme d’aide aux employés (PAE) Uniformes et équipements de sécurité fournis Vacances annuelles : jusqu’à 6 semaines, selon l’ancienneté Accès prioritaire à un CPE (centre de la petite enfance) Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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