Dieses Stellenangebot ist nicht mehr verfügbar
Über
Sommaire descriptif
Le contremaître de chantier planifie, coordonne et supervise les travaux afin d’assurer le respect des échéanciers, des normes de qualité et de santé-sécurité.
Il encadre les équipes sur le terrain, répartit les tâches et agit comme lien entre la direction, les clients et les travailleurs.
Il veille à l’optimisation des ressources et à la résolution rapide des problématiques sur le chantier.
Principales Responsabilités
- Organise les activités quotidiennes du chantier;
- Coordonne les équipes de travail et les sous-traitants;
- Assigne les travailleurs aux différentes tâches selon leurs compétences et leurs forces (mettre le bon travailleur à la bonne place);
- Encadre les travailleurs;
- Assure l’avancement des travaux dans les délais et voit à ce que l’équipe possède tout l’équipement, les outils et les ressources nécessaires à l’exécution des tâches.
- Dirige et motive l’équipe de travail tout en réalisant le projet avec celle-ci;
- Contrôle la qualité des travaux et voit à ce que la nature de ceux-ci soit conforme aux exigences des clients;
- Effectue un suivi sur le rendement et performance des travailleurs avec le surintendant;
- Assure la santé et la sécurité sur le chantier;
- Participe au kick off chantier de la tâche.
Formation/Expérience/Certification
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage/montage et ou soudure haute pression ou tout autre Diplôme d’études dans un domaine connexe.
- 5 années d’expérience dans le cadre d’un poste similaire.
Compétences et aptitudes requises
- Avoir une bonne capacité d’analyse
- Savoir s’adapter aux changements
- Avoir une bonne capacité à planifier et prendre des décisions
- Bonne capacité à communiquer des directives
- Être inclusif, transparent et impartial
- Connaissances techniques requises en mécanique et soudure (Atout)
- Connaissance des normes de sécurité industrielle (CNESST, SIMDUT, etc.).
Avantages sociaux
- Assurances collectives (après 3 mois);
- REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
- Activités sociales;
- Perdiem et pension (demi ou complète);
- Banque de vêtement;
- Salaire concurrentiel.
Travailler au sein du Groupe PMI c’est :
- Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
- Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
- Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
- Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
- Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.
Sprachkenntnisse
- French
Hinweis für Nutzer
Dieses Stellenangebot wurde von einem unserer Partner veröffentlicht. Sie können das Originalangebot einsehen hier.