Chargé(e) de projets

Avec près de 500 employés, Canmec est l’un des chefs de file nord-américains dans la conception, la fabrication et l’installation d’équipements industriels destinés au domaine de l’hydroélectricité, des alumineries ainsi qu’au secteur des pâtes et papiers.
Le/la chargé.e de projets gère avec efficacité et efficience tous les aspects des projets qu’on lui confie (coûts, délais et qualité) en partenariat avec tous les intervenants impliqués dans son projet.
Principales responsabilités :

• Collaborer étroitement avec les intervenants des autres départements afin de maximiser la profitabilité des projets qu’on lui confie;


• Utiliser les pratiques et outils de gestion de projet préconisés par l’entreprise;


• Gérer la performance des projets qu’on lui confie selon les indicateurs établis et prendre les actions nécessaires pour réduire les écarts;


• Comprendre et maîtriser les exigences commerciales et techniques des contrats et devis des projets qu’on lui confie;


• Gérer, en collaboration avec les directeurs de projet, les parties prenantes (clients, sous-traitants, etc.) des projets qu’on lui confie;


• Préparer le programme détaillé des travaux et en assurer le suivi;


• Maîtriser les budgets/coûts de projet et en assurer le suivi;


• Procéder à l’achat des matériaux conjointement avec les autres départements dans le respect de la politique d’achat de l’entreprise;


• Effectuer la gestion des changements contractuels avec le client;


• Produire et faire approuver les décomptes par le client en fonction des conditions contractuelles;


• Promouvoir et être exemplaire dans le respect des règles en SSE pour l’ensemble des projets dont il a la responsabilité;


• Effectuer, en collaboration avec les directeurs de projet, l’évaluation des besoins de formation du personnel et procéder à l’identification des activités de formation répondant aux besoins identifiés;


• Fournir les intrants permettant de soutenir les KPI de projet.

Pourquoi travailler chez Canmec?

• Horaire de travail de 40 ou 37,5 heures par semaine;


• Temps et demi après 40 heures;


• Horaire flexible et variable;


• Politique de télétravail 3 jours par semaine;


• Télémédecine;


• Compte santé bien-être Tedy;


• Montant annuel pour articles promotionnels;


• 12 fériés par année;


• Fermeture de 2 semaines pendant la période des Fêtes;


• Vacances annuelles selon expérience;


• Congés mobiles;


• REER;


• Assurances collectives;


• Programme d’aide aux employés;


• Une journée de bénévolat par année;


• Comités (SSE, environnement, etc.);


• Culture d’entreprise axée sur la SSE et le bien-être, le partage de connaissances et la valorisation des réussites qu’elles soient individuelles ou collectives.

Compétences recherchées: 

• 3 ans et plus d’expérience dans un poste comportant des fonctions similaires;


• BAC ou DEC en génie. Toute autre combinaison de formation et d’expérience équivalente sera considérée;


• Connaissance en gestion de projet;


• Connaissance du domaine de l’aluminium et/ou des alumineries (un atout);


• Connaissance de Microsoft Office et Solidworks;


• Connaissance des logiciels de planification (MS Project


• Capacité dadaptation à des situations changeantes;


• Habiletés relationnelles;


• Bonne communication orale et écrite;


• Esprit déquipe, leadership et autonomie;


• Sens de lorganisation et esprit danalyse;


• Maîtrise de langlais parlé et écrit;


• Mobilité pour contrats au Québec et à l’international.