Acheteuse ou Acheteur - POSTECentre de services scolaire des Chênes • Drummondville, Québec, Canada

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Acheteuse ou Acheteur - POSTE

Centre de services scolaire des Chênes

Drummondville, Québec, Canada

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Über

ACHETEUSE OU ACHETEUR POSTE AFFECTATION : Service des ressources mat rielles STATUT : R gulier consid r pour la permanence 35 heures par semaine TRAITEMENT : 25.51 $ 30.30 $ l heure HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 8h00 12h00 et 13h00 16h00 ENTR E EN FONCTION : Janvier 2026 MODALIT S : Les personnes int ress es doivent soumettre leur candidature d ici le 12 janvier 2026, 16h00 au plus tard. NATURE DU TRAVAIL : Le r le principal et habituel de la personne salari e de cette classe d emplois consiste effectuer l achat des marchandises requises par le centre de services scolaire, selon les modalit s d termin es. En ce sens, la personne en poste assure la gestion des approvisionnements, l organisation du travail ainsi que la planification des t ches administratives complexes. ATTRIBUTIONS CARACT RISTIQUES : Tenir jour les listes de prix et les catalogues et identifier les sources possibles d approvisionnement; Analyser les bons de commande de mat riel, de services et de location, obtenir les renseignements aupr s des usagers et proc der des demandes de prix ou des appels d offres; selon le cas, elle participe l ouverture des soumissions; elle s assure que les soumissions r pondent aux exigences et d termine celle qui est la plus avantageuse en tenant compte de la s ret des approvisionnements, du prix, de la qualit , de la garantie, de la date, du lieu de livraison, du service apr s- vente et, s il y a lieu, de la taxe, de l escompte et des frais de douane; Au besoin, soutenir les tablissements dans leurs d marches d approvisionnement. Pour des achats de plus grande envergure, apporter une aide en s occupant des d marches li es l approvisionnement; Discuter des prix et des conditions d achat avec les fournisseurs lorsque le processus d achat ne comprend pas d appels d offres. Rencontrer les vendeurs, suivre les tendances de prix, v rifier les bons de livraison et, au besoin, les factures et relancer les fournisseurs lorsque les marchandises ne sont pas livr es dans les d lais prescrits ou si elles ne sont pas conformes aux sp cifications ou pour donner suite aux plaintes des usagers; Concevoir les devis d appel d offres en s assurant d avoir une bonne d finition des besoins, incluant les sp cifications des articles, les quantit s, etc. Coordonner des livraisons en collaboration avec les membres de son quipe et/ou le personnel des tablissements. G rer galement un inventaire de mat riel divers et de meubles. Partager des informations aux tablissements et met jour la documentation; Formuler des suggestions et recommandations afin d am liorer la marche des op rations dont elle est responsable; elle participe des rencontres de comit s; Pour plus d informations d taill es sur les attributions et caract ristiques, veuillez consulter le plan de classification au lien suivant la page 65 du document : QUALIFICATIONS REQUISES : tre titulaire d un dipl me d tudes professionnelles dans une sp cialit appropri e la classe d emplois ou tre titulaire d un dipl me de 5e ann e du secondaire ou tre titulaire d un dipl me ou d une attestation d tudes dont l quivalence est reconnue par l autorit comp tente, et avoir six (6) ann es d exp rience pertinente; Avoir des connaissances approfondies en bureautique de fa on ma triser les fonctions interm diaires de Word et Excel. (Le test du logiciel Word et du logiciel Excel devront tre r ussi) ; Un test technique du Service de la performance organisationnelle et de l approvisionnement devra tre r ussi. Avoir de tr s bonnes aptitudes au travail de bureau et poss der un excellent fran ais crit et parl .( Un test de fran ais sera r alis ); Avoir des connaissances approfondies en bureautique de fa on ma triser les outils de suite Office; Poss der d excellentes aptitudes communiquer et transiger avec les partenaires; Capacit d analyse et de synth se; Savoir g rer les priorit s et tre capable de travailler dans des d lais serr s; Avoir de l autonomie et de l initiative; Capacit s investir aupr s d une quipe cole; NOTES Prenez note que le Centre de services scolaire des Ch nes est un organisme vis par la Loi 94 sur le renforcement de la la cit dans le r seau scolaire. Ainsi, le port d un signe religieux est interdit dans l exercice des fonctions de l ensemble du personnel du CSSDC*. * le personnel d j l emploi avant l adoption de la loi b n ficie d une clause de droits acquis, sous certaines conditions. Des tests et des entrevues de s lection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la r ussite de ceux-ci constituent une condition d obtention du poste. La personne candidate est responsable de s assurer que ses documents sont rendus nos bureaux pour la date et l heure demand es. Seules les personnes pr s lectionn es seront contact es. Le Centre de services scolaire, en vertu de son programme d acc s l galit en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorit s visibles et des minorit s ethniques ainsi que les personnes handicap es pr senter leur candidature.

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