Dentiste généralisteCentre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord • Fermont, Québec, Canada

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Dentiste généraliste

Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord

Fermont, Québec, Canada

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Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés. Exigences Détenir un doctorat en médecine dentaire; Être membre en règle de l’Ordre des dentistes du Québec; Devenir membre actif du Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP) du CISSS de la Côte-Nord. Compétences recherchées : Versatilité dans les traitements prodigués est un atout (Endodontie dents pluriradiculées, extractions chirurgicales, dentisterie opératoire, pédodontie, parodontie, restaurations indirectes); Souci de l’approche patient, du diagnostic et de qualité des soins prodigués. Conditions de travail Mode de rémunération à tarif horaire ou à honoraires fixes selon l’Entente relative à l’assurance maladie entre le ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec et l’Association des chirurgiens-dentistes du Québec, qui est écrit sous l’onglet Entente du Manuel des dentistes : FERMONT Statut : Poste permanent temps complet - 35h semaine. Salaire : Salaire jusqu'à 214 481 $ par année Horaire de travail : équivalent à 35 heures par semaine. (Aucun soir / aucune fin de semaine); Prime d’éloignement annuelle jusqu’à 11 450 $; Maison à prix réduit et possibilité d’être semi-meublée; Clientèle majoritairement assurée; Clinique dynamique en plein cœur de la nature; Entente du Grand-Nord Billets d'avion remboursés par la RAMQ : 4 sorties allers-retours pour raisons personnelles + 4 sorties allers-retours pour formation; Déménagement payé; Jusqu'à 14 semaines de congés par année; Possibilité d'avantages sociaux (Régime de retraite RREGOP, congé maternité payé, etc.). HAVRE-SAINT-PIERRE Statut : Poste permanent temps complet - 35h semaine. Salaire : Salaire jusqu'à 214 481 $ par année Horaire de travail : équivalent à 35 heures par semaine. (Aucun soir / aucune fin de semaine); Prime d’éloignement annuelle jusqu’à 11 450 $; Maison à prix réduit et possibilité d’être semi-meublée; Entente du Grand-Nord; Billets d'avion remboursés par la RAMQ : 4 sorties allers-retours pour raisons personnelles + 4 sorties allers-retours pour formation; Déménagement payé; Jusqu'à 14 semaines de congés par année; Possibilité d'avantages sociaux (Régime de retraite RREGOP, congé maternité payé, etc.). Information Vous pouvez joindre Mme Josée Malenfant à l'adresse suivante : Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

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