Analyste financier(ère) - FP&A

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de limmobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.
DESCRIPTION DU POSTE:
Relevant de la cheffe ou du chef, Planification et analyse financière, l’analyste financier ou l’analyste financière sénior(e) sera appelé(e) à suivre de près la performance d’affaires de la division des résidences privées pour aînés (RPA) pour différents portfolios canadiens. Parmi ses principales fonctions, l’analyste financier ou l’analyste financière participera activement à nos initiatives en tant que partenaire d’affaires, notamment au développement d’analyses comparatives afin d’améliorer les revenus et la gestion des coûts.
Le ou la titulaire du poste doit être une personne proactive, axée sur le désir de fournir des analyses à valeur ajoutée à ses clients internes et externes. Il ou elle doit être organisé(e), avoir des capacités prouvées pour les tâches multiples, la résolution de problèmes et l’établissement des priorités en fonction des charges de travail. Il ou elle devra analyser plusieurs dossiers simultanément avec toujours la même qualité d’interprétation et de rendu, tout en respectant des échéanciers serrés.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
Surveiller la performance des actifs de son portefeuille, y compris les niveaux doccupation, les taux de location, le revenu net dexploitation (NOI) et les écarts à l’état des résultats (P
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:
Baccalauréat en comptabilité/finances (CPA/CFA un atout)
Minimum de 3-5 ans dexpérience dans des fonctions similaires
Toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée pertinente sera considérée
Connaissances avancées en Excel
Connaissance des logiciels Hopem et/ou Yardi (un atout)
Connaissance de Power BI (un atout)
Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais)
Niveau de langue parlée : français avancé, anglais avancé
LES AVANTAGES:
Salaire compétitif
Boni annuel au rendement
Possibilité davancement
Rabais corporatifs
Stationnement gratuit
Assurances collectives
Bol de fruits frais
Congés maladie et obligations familiales
Programme daide aux employés
Télémédecine
Vacances
Café, thé et tisane gratuit
Collations offertes
Activités, cadeaux et rabais substantiel du Club Social
Approche humaine de gestion
Opportunité de carrière
Possibilité de télétravail
Soulignement des anniversaires
Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
STATUT DEMPLOI:
Permanent: temps plein
LHORAIRE DE TRAVAIL:
Jour