Responsable de production

Chez Dynamic Concept nous encourageons fortement linitiative individuelle et nhésitons pas à remettre entre les mains de nos employés des responsabilités importantes. Nous offrons un milieu de travail stimulant où règne un esprit déquipe très fort et nous réalisons des projets variés et complexes, dont plusieurs à léchelle internationale.
Les avantages à travailler chez nous :
Activités sociales organisées par lentreprise
Environnement axé sur le travail déquipe
Salle dentraînement sur place
Horaire flexible permettant de terminer à midi le vendredi
Programme daide aux employés dès lembauche
Assurance des frais médicaux après 3 mois de service
Assurance invalidité de longue durée
Régime de retraite et/ou régime enregistré dépargne-études (REEE) avec contribution de lemployeur après 3 mois de service
Vous êtes passionné par la production et la gestion d’équipe? Joignez-vous à notre organisation en tant que Superviseur de production et contribuez à atteindre nos objectifs avec rigueur et innovation. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de coordonner les opérations, d’optimiser les processus et de mobiliser votre équipe vers l’excellence. Nous recherchons une personne proactive, orientée solutions, capable d’anticiper les défis et de proposer des approches novatrices pour améliorer la performance et la qualité. Si vous aimez relever des défis et faire la différence, ce poste est pour vous !
Relevant de la Directrice des opérations, le Superviseur de production
est responsable de coordonner, gérer et superviser les activités de production et d’approvisionnement. Il veille à ce que les objectifs soient atteints tout en respectant les normes de sécurité, les délais et les standards de qualité de l’entreprise. Ce rôle exige une approche proactive, orientée solutions et axée sur l’amélioration continue.
Plus particulièrement, le chef mécanique sera responsable de :
Responsabilités principales :
Coordination des activités de production
Superviser les opérations quotidiennes de production, réception/expédition, transport et approvisionnement.
Planifier les activités en fonction des objectifs, des échéanciers et des délais.
Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques.
Analyser les dessins, BOM (listes de matériel) et gammes de fabrication.
Réaliser les mises en production et dresser les listes de matériel.
Identifier les sous-traitants et faire les demandes de soumissions en collaboration avec l’acheteur.
Coordonner les entretiens préventifs et correctifs des équipements et du bâtiment.
Participer au processus d’estimation des projets pour le volet production en collaboration avec les ventes.
Encadrement des équipes
Gérer et encadrer une équipe en favorisant la collaboration et la performance.
Former, motiver et offrir une rétroaction constructive pour développer les compétences.
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets, l’ingénierie et la coordonnatrice qualité.
Contrôle de la qualité
Assurer le respect des normes et procédures en vigueur.
Identifier et résoudre les problèmes liés à la production avec une approche proactive et créative.
Collaborer avec la coordonnatrice qualité pour garantir la conformité des produits.
Santé, sécurité et environnement
Veiller au respect des règles de sécurité et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques.
Effectuer les rencontres SST et participer au comité Santé, Sécurité et Environnement.
Collaborer avec le responsable SST pour maintenir un environnement sécuritaire.
Amélioration continue et innovation
Analyser les performances et proposer des améliorations concrètes.
Être en mode solution : anticiper les enjeux, trouver des alternatives efficaces et innovantes.
Participer à l’optimisation des processus pour réduire les coûts et améliorer l’efficacité.
Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI).
Compétences requises :
Leadership positif et excellentes compétences en gestion d’équipe.
Bonne connaissance des processus de production et des normes qualité.
Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et créative.
Compétences organisationnelles et aptitude à gérer plusieurs priorités.
Maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP).
Exigences
Diplôme en génie mécanique, industriel ou équivalent.
Expérience significative en supervision ou gestion de production/fabrication.
Motivé par l’amélioration continue et l’innovation.
Excellent communicateur, capable de collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
En raison dune clientèle à linternational, le bilinguisme Français/Anglais est nécessaire