
DIS AG
Praktikant (m/w/d) im Bereich Candidate Relationship Management und HR Consulting
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- Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
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- Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Über
- Active Sourcing: Nutze innovative Methoden, um aktiv nach Talenten zu suchen und baue Beziehungen zu potenziellen Kandidaten auf.
- Stellenanzeigenschaltung: Übernimm Verantwortung für die eigenständige Schaltung von Stellenanzeigen, um die Sichtbarkeit unserer offenen Positionen zu maximieren.
- Kandidatenunterlagen-Aufbereitung: Bereite Kandidatenunterlagen professionell auf und unterstütze dabei, das bestmögliche Matching zwischen Kandidaten und Positionen zu gewährleisten.
- CRM im Fokus: Setze dich intensiv mit dem Thema Candidate Relationship Management auseinander und trage dazu bei, langfristige Beziehungen zu talentierten Fachkräften aufzubauen.
- Studium: Eingeschriebene/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Begeisterung für HR: Leidenschaft für die Welt des Human Resources, insbesondere im Bereich Active Sourcing und CRM.
- Kommunikationsstärke: Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit Kandidaten, im Team und bei der Begleitung von Briefings mit Kundenunternehmen.
- Eigeninitiative: Selbstständiges Arbeiten, Organisationsgeschick und eine proaktive Herangehensweise an Aufgaben.
- Praxiserfahrung: Erhalte Einblicke in die umfassenden Bereiche des Candidate Relationship Managements und HR Consultings.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Förderung deiner Fähigkeiten mit Perspektiven für eine langfristige Karriere im HR Bereich.
- Innovatives Umfeld: Arbeite in einem modernen Unternehmen mit innovativen Ansätzen und flachen Hierarchien.
- Spannende Projekte: Als eine der führenden Personalberatungen mit nationalen und internationalen Top Unternehmen bieten wir aufregende Recruitment Projekte.
- Vollzeit-Praktikum: Nutze die Möglichkeit, dich in einem Vollzeit-Praktikum über einen Zeitraum von 6 Monaten intensiv einzubringen.
TITL1_DE
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Management
- Innovation
Berufserfahrung
- HR
- Inbound
Sprachkenntnisse
- German