Commis à la paie

À propos de l'entreprise

Fuze RH Solutions inc. est fière d’être une entreprise 100 % canadienne qui oeuvre dans le secteur du recrutement et de la dotation depuis sa création en 2006. Au fil des ans, Fuze RH s’est imposée comme une firme de recrutement réputée, spécialisée dans les secteurs suivants :

• Technologies
• Chaîne d’approvisionnement et logistique
• Secteur industriel et fabrication
• Métiers spécialisés
• Ressources humaines, administration et soutien aux opérations
• Comptabilité et finance
• Ventes et marketing
• Construction, ingénierie et développement
• Restauration et hôtellerie

Nous recrutons à tous les niveaux d’une organisation, allant du soutien administratif aux postes de haute direction. Notre firme couvre un large éventail de domaines afin de mieux répondre aux besoins de nos clients et d’offrir une gamme complète de services, dignes d’une firme nationale, pour des mandats contractuels, temporaires et permanents.

Pour en savoir plus, veuillez visiter

À propos du poste

Joignez-vous à notre équipe à titre de commis à la paie et jouez un rôle essentiel pour assurer que nos employés soient payés avec exactitude et ponctualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe administrative engagée pour gérer le traitement de la paie, les rapports et les conciliations. Si vous êtes rigoureux et aimez travailler dans un environnement dynamique, ce poste est pour vous !

Responsabilités

• Traiter la paie hebdomadaire de tous les employés horaires (plus de 1000 traitements par semaine)
• Vérifier l’exactitude des calculs de paie et apporter les corrections nécessaires
• Maintenir les dossiers maîtres de la paie et fournir les informations au besoin
• Préparer les écritures comptables de fin de mois liées à la paie
• Rester à jour sur la législation actuelle en matière de paie pour assurer la conformité de Fuze RH
• Fournir les documents justificatifs, les détails et les conciliations nécessaires dans le cadre des audits liés à la paie
• S’assurer que tous les contrôles internes entourant les processus de paie sont maintenus et mis à jour au besoin
• Participer à des projets spéciaux liés à la fonction paie

Qualifications

• Minimum d’un an d’expérience concrète en traitement de la paie ou en saisie de données
• Être à l’aise de travailler en présentiel à notre siège social situé à Mont-Royal, 5 jours par semaine
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.)
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise des tâches administratives
• Souci du détail et orientation vers le service à la clientèle
• Capacité à analyser des données et à détecter des erreurs ou des incohérences
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés

Ce que nous vous offrons

• Régime complet d’avantages sociaux
• Congés payés
• Horaire flexible
• Possibilités d’avancement et de développement professionnel
• Milieu de travail collaboratif et stimulant

Déclaration d’égalité des chances

Fuze HR est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Merci de l’intérêt que vous portez à cette opportunité d’emploi. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous conserverons votre CV afin de le considérer pour d’autres opportunités au fur et à mesure qu’elles se présenteront.