Formateur (H/F)

Formateur (H/F)
Localisation:
BAIE COMEAU
Catégorie demploi:
Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Nous recherchons un Formateur, basé à Baie-Comeau pour
les villes de Baie-Comeau, Sept-Îles, Wabush et Happy Valley Goose Bay.
Rejoindre l
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quipe de
FRANCOYS CHRETIEN
-
Directeur adjoint de la conformité
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d’un horaire de jour du lundi au vendredi
de 8h à 17h,
d’une rémunération jusqu’entre 57844$ - 71454$ / année,
avec une révision salariale annuelle
et
d
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un quotidien
rempli de t
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ches stimulantes :
Dispenser les formations obligatoires pour
les chauffeurs, manutentionnaires et personnel des opérations
Animer les formations et autres ateliers de transfert de connaissances ( procédures opérationnelles, santé sécurité et conformité)
Compléter et déposer les documents de formation dans le dossier prévu à cet effet
Suivre les processus de lintégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnaires
Faire un suivi de la bonne application des formations opérationnelles sur le terrain
Répondre aux questions des collaborateurs et agir
comme référent / expert pour les sujets en lien avec les formations dispensées
Accompagner et intégrer les maitres-chauffeurs et chauffeurs accompagnateurs dans leur rôle et leur remettre leur coffre à outils
Participer à la gestion et la sécurité sur le terrain et aux enquêtes et analyse daccidents ou incidents ( comité sst, conformité et PMU)
Sur demande, participer à des séminaires et colloques en lien avec le rôle et à des forums de lemploi
Effectuer de laide è la répartition occasionnellement
S’impliquer dans la coordination du projet des alternances travail-étude en collaboration avec les centres de formations de notre région
Être ouvert à se déplacer occasionnellement dans différents terminaux
Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
Programme de formation et de développement interne
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Possibilité de développement professionnel
Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
Stationnement sur place
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Travailler dans une
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Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau.
Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, nhésitez pas à postuler !
Posséder un permis classe 1 mention FM valide avec bon dossier de conduite
Expériences significative en conduite de camion lourds avec transmission manuelle
Diplôme d’études professionnelles en conduite de camion ou expériences équivalentes
Être disponible pour se déplacer occasionnellement à Sept-Îles, Wabush et Happy Valley Goose Bay selon les besoins
Expériences avec les outils MS Office 365 (Teams; SharePoint; PowerPoint; Excel)
Capacité d’adaptation (Individus-environnement-situations)
Capacité à influencer les autres et à progresser vers une vision ou un objectif commun
Être un bon pédagogue, communicateur et avoir un bon sens de l’analyse
Capacité à animer des formation devant des groupes de personnes
Dois avoir lesprit déquipe et être capable de travailler en collaboration avec les autres parties impliquées dans les projets
Exigence de la langue anglaise à
Niveau Intermédiaire
(interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Envie d’embarquer avec nous ?
O
n attend votre candidature !
Des questions ?
ELISE
LACOMBE #4271
ou par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.