Estimateur/Chargé de projet

Chez
Bois Hamel,
nous sommes passionnés par l’architecture durable, le savoir-faire artisanal et la force intemporelle du bois massif. Spécialisés dans la conception et la fabrication de structures en bois massif (timber frame, poteaux-poutres, lamellé-collé), nous participons à des projets résidentiels, commerciaux et institutionnels partout au Québec et ailleurs.
Dans un contexte de croissance, nous cherchons un(e)
estimateur(e)/chargé(e) de projet
rigoureux(se) et passionné(e), capable de prendre en charge des mandats variés, du concept à la livraison.
Votre rôle
En tant que chargé de projet, vous serez le pont entre les clients, les équipes internes et les sous-traitants. Vous piloterez les projets de structure de bois massif en assurant le respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
Responsabilités principales :
Gérer plusieurs projets simultanément, de la soumission à la livraison finale.
Coordonner les étapes de conception, fabrication et livraison.
Assurer la communication fluide avec les clients, architectes, ingénieurs et partenaires.
Élaborer et suivre les échéanciers et les budgets.
Participer à l’amélioration continue des processus internes.
Effectuer des visites de chantier au besoin.
Ce que nous offrons
Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Des projets uniques, esthétiques et techniquement passionnants.
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale.
Un salaire concurrentiel selon l’expérience.
Des horaires flexibles et des possibilités de télétravail partiel.
Des assurances collectives et des congés bonifiés.
Profil recherché
Formation en génie civil, architecture, technologie de l’architecture ou discipline connexe.
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction (expérience en bois massif un atout).
Solide compréhension des dessins techniques, des structures et des matériaux.
Capacité à gérer les priorités, à résoudre des problèmes rapidement et à prendre des décisions.
Maîtrise du français, anglais fonctionnel (oral et écrit).
Bonnes compétences interpersonnelles et sens du leadership.