Manutentionnaire (H/F)

Manutentionnaire (H/F)
Localisation:
SAINT-LÉONARD
Catégorie demploi:
Manutention
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant dune rémunération allant
jusqu’à 26,50 / lheure (incluant prime de soir et de congélation à 2,30$/ lheure)
,selon lexpérience, avec une révision salariale annuelle.
Rejoindre l’équipe de Maxime - Superviseur de quai au terminal de Saint-Léonard, c’est bénéficier d’un horaire de soir du dimanche au jeudi de 17h00 à 1h30AM et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, dun transpalette et d’un scanneur
Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
Remplir les rapports danomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat
Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant
Travailler de façon sécuritaire
Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail
Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon les modalités)
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
Stationnement sur place
Et bien plus !
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, nhésitez pas à postuler !
Sens des priorités, faire preuve de rigueur et de travail déquipe
Horaire: Dimanche au jeudi de 17h00 à 1h30AM
Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant
Être axé sur la santé et sécurité au travail
DES et/ou 2 à 5 ans dexpérience et formation équivalentes ;
Expérience dans le domaine du transport;
Habileté à conduire un chariot élévateur et un transpalette électrique;
Habileté manuelle;
Rapidité d’exécution;
Souci du service à la clientèle
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Rejoins Zachary Thouin au poste 1178 ou par courriel à
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.