Mitarbeiter:in Betriebswirtschaft (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 4001
Standort: Berlin, Bogenstraße 9-14
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

• Ausführung permanenter Plan/ Ist- und Plan/ Plan- Kontrollen im Erfolgs- und Finanzplan des Bereiches inklusive Erstellung von Abweichungsanalysen mit Handlungsalternativen und Begründungen im Centerbericht
• Ableiten von Budgetansätzen im Rahmen der Wirtschaftsplanung
• Auslösen von Bestellungen, Buchen von Wareneingängen und der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung inklusive entsprechender Auswertung und entsprechender Berichterstattung
• Erstellung von Analysen und Statistiken für die Rohrnetzbetriebsstelle Lichterfelde

• Abgeschlossener Bachelorabschluss in der Fachrichtung Controlling oder Betriebswirtschaftslehre mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Industriefachwirt:in oder Wirtschaftsfachwirt:in mit einschlägigen praktischen und stellenrelevanten Kenntnissen
• Kenntnisse der Kosten-, Erlös- und Ergebnisrechnung sowie der Investitionsrechnung
• Kenntnisse Bilanzierung und Bewertung nach HGB
• Technisches Verständnis sowie Kenntnisse des Tarifrechts und des Arbeitszeitgesetzes
• Vertiefte Kenntnisse MS Office (insbesondere EXCEL)
• SAP Kenntnisse in allen Modulen (insbesondere CO, FI, MM, PM, HCM)
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

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