Chargé(e) de Projet Installations Électriques

AVANTAGES
Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé;
Possibilité de télétravail hybride;
Progression rapide et possibilités de carrière;
Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année;
Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes;
Formation en continu;
Des gestionnaires humains et compréhensifs.
À PROPOS DE CE POSTE
Assurer le suivi des projets dinstallation électrique de l’entrée de la commande à l’obtention du certificat d’installation électrique;
Participer à l’élaboration de la cédule d’installation électrique et à la planification des travaux avec son supérieur et avec le coordonnateur installation mécanique;
Assurer un suivi avec le responsable de lexpédition électrique et le chargé de projet, afin de s’assurer que toutes les composantes électriques externes ont été livrées au chantier et disponibles à être installées;
Connaître le devis d’appel d’offre soumis aux sous-traitants électriques sélectionnés. Le chargé de projets doit connaître le détail du devis technique d’installation telle que les approbations reçues du client, les normes locales/internationales et lapplication des règles de sécurité en vigueur sur chaque chantier;
Superviser quotidiennement les travaux électriques dans les différents projets qui lui sont attitrés, afin de répondre aux questions, contrôler lapplication du devis soumissionné, superviser l’avancement, prendre les actions correctives nécessaires pour le respect de léchéancier par le sous-traitant;
Participer aux réunions de chantier sur site ou à distance. Assure le suivi, la gestion, la négociation et l’acceptation des demandes dextra par nos sous-traitants, nos clients et nos chargés de projets électriques;
Effectuer certaines tâches d’installation électrique telle que le raccordement dans les panneaux électriques lorsque nécessaire et participer aux essais électromécaniques de mise en route;
Conseiller techniquement et questionner l’équipe délectriciens sur ses projets, assurer le support technique interne pour linstallation électrique des équipements et participer à lamélioration des installations futures;
Effectuer toutes autres tâches demandées par ses supérieurs immédiats et autres collaborateurs.
Détenir minimalement un diplôme détude professionnel (DEP) en Électromécanique ou un diplôme détude collégiale (DEC) en génie électrique ou une expérience équivalente directement relié à la tâche pourra être considéré;
Le candidat doit posséder un bon leadership, avoir une grande autonomie, une facilité à mobiliser et à motiver son équipe ainsi que de bonnes aptitudes décisionnelles et de supervision déquipe.
Posséder un minimum de 2 à 3 années dexpérience reliées au domaine de linstallation électrique en milieu industriel;
Déplacements chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer) (environ 50%);
Être bilingue (essentiel pour discuter avec nos clients et équipes anglophones);
Connaissances de base des normes dinstallations électriques (Canada, États-Unis et internationale (Europe) serait un atout important);
Connaissances techniques/composantes en automatisation et contrôle (atout important).