HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die ODU Gruppe mit Haupt­sitz in Mühl­dorf a. Inn ent­wickelt und fer­tigt inno­vative Steck­ver­bin­dungs­sys­teme zur Übertragung von Leis­tung, Signalen, Daten und Medien. 2.800 Mit­ar­beiter welt­weit bilden die Grund­lage für un­se­ren Erfolg. Wer­den Sie Teil davon!

HR Specialist Payroll / HR Spezialist Entgeltabrechnung (M/W/D) in Vollzeit oder Teilzeit

Payroll ist Ihre Leidenschaft und die Lösung komplexer Sachverhalte bereitet Ihnen Freude? Sie möchten den digitalen Wandel aktiv mitgestalten, Prozesse optimieren und Benefits-Angebote effizient weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller zugehörigen Folgeaktivitäten unter Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
• Steuerung und Überwachung der einzelnen Gehaltspositionen sowie Sicherstellung einer fehlerfreien Buchungsbelegübergabe
• Ganzheitliche Pflege der Personalstammdaten sowie Bearbeitung der Zeitwirtschaft und Reisespesen für einen definierten Mitarbeiterkreis in SAP HCM, inklusive aller administrativen Aufgaben
• Selbstständige Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden sowie Ansprechpartner für HR Kollegen, Fach- und Führungskräfte bei Fragen und Anliegen im Verantwortungsbereich
• Regelmäßige Überprüfung der ODU-Benefits-Angebote und eigenständige Abwicklung aller Bausteine unserer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachausbildung im Personalwesen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise mit Fachkenntnissen in der Entgeltabrechnung sowie in der Abwicklung von betrieblichen Altersvorsorge-Modellen
• Aktuelles Fachwissen und tiefgehendes Verständnis von Gehaltsabrechnungsverfahren sowie den gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Umfassende SAP HCM Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Analyse komplexer Sachverhalte und an der Entwicklung passender Lösungen

• Flexible Arbeitszeiten & bis zu 40% Homeoffice-Anteil
• Bezuschusste Betriebskantine "Ottos"
• Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenbonus
• Attraktive Weiter­bildungs­angebote
• ODU Kindergeld & betriebliche Altersvorsorge

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