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Actuaire/Analyste actuariel-0005IV Date de publication: 5 janv. 2026, 15:46:51 Emplacement principal: Ontario-Ottawa Type d'emploi: Permanent Horaire: Temps plein Description Date limite pour postuler : 25 janvier 2026 Joignez-vous à l’équipe d’EDC ! À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Poste : Actuaire/Analyste actuariel Type d’emploi : Affectation permanente Détails de la rémunération : Analyse actuarielle 18: Les salaires annuels varient généralement de 94 664 $ à 126 219 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. Analyse actuarielle 19: Les salaires annuels varient généralement de 109 810 $ à 146 413 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience. Lieu de travail Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications) La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver . Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles. À propos d’EDC À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer. Pourquoi vous joindre à EDC? Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion. Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique. Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite. Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur. Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale. Aperçu de l’équipe : L’Équipe actuarielle d’EDC est responsable d’activités telles que l’évaluation des contrats d’assurance, la détermination des besoins en capital et la prévision des passifs d’assurance pour l’ensemble des portefeuilles d’assurance d’EDC, qui comprennent principalement l’Assurance crédit et les Garanties – Commerce international. L’Équipe de quantification des risques se concentre sur l’élaboration et l’amélioration continue des outils et des applications de gestion de portefeuille pour la quantification, la surveillance, la gestion et la déclaration de tous les risques financiers (risque de crédit, risque d’assurance, risque du marché, risque d’investissement et risque opérationnel). La personne choisie sera responsable d’effectuer divers calculs actuariels et modélisation relatifs à l’établissement du passif, à la détermination du capital, aux prévisions et aux simulations de crise. Elle sera également chargée de l’amélioration continue de l’efficacité des processus actuels au sein de l’équipe. Elle dirigera également des projets et des affectations spéciales, et mettra à profit ses connaissances actuarielles pour régler des problèmes complexes. Au quotidien, on s’attend à ce qu’elle soit en mesure de gérer efficacement de multiples priorités et échéances avec un minimum de supervision. Enfin, la personne choisie devra promouvoir le travail d’équipe et offrir du mentorat et des conseils à des collègues moins expérimentés. Ce que vous ferez : ·Diriger et soutenir la quantification du passif d’assurance, du rendement financier et du capital d’EDC pour les contrats d’assurance. ·Diriger et soutenir l’élaboration et la tenue à jour de modèles actuariels pour permettre l’analyse actuarielle, y compris les prévisions et les simulations de crise des activités d’assurance d’EDC. ·Diriger et soutenir les activités de validation des modèles de l’équipe en veillant à la conformité aux politiques de gestion des risques du modèle d’EDC. ·Relever les possibilités d’améliorer les processus et proposer des solutions en utilisant des techniques actuarielles, statistiques et de science des données. ·Si la personne choisie est Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA), pour devenir l’actuaire en évaluation signataire. Ce que nous cherchons: Niveau minimum d’associé(e) de l’Institut canadien des actuaires (AICA) Au moins 7 ans (actuaire) ou 5 ans (analyste en actuariat) d’expérience en analyse actuarielle et en gestion des risques Connaissance approfondie des principes et des pratiques comptables (norme IFRS 17) et actuariels Aptitudes éprouvées en direction de projets Ce qui vous distinguera : Expérience professionnelle dans le secteur des services financiers ou dans une société d’État à vocation financière Fellow de l’Institut canadien des actuaires (FICA), ou en voie de le devenir Compétences avancées dans l’utilisation d’outils et de logiciels d’analyse statistique comme Viya, Visual Analytics Maîtrise des deux langues officielles du Canada (anglais et français). Admissibilité : Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde. Postulez dès aujourd’hui! Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel. Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante . 26 janv. 2026, 04:59:00Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.

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