Gestionnaire de Produit Sénior-e

Concrètement, à quoi va ressembler ton poste ?

En tant que Gestionnaire de Produit Sénior-e pour la Plateforme ShareGate, tu piloteras l'évolution de la plateforme qui soutient les essais, achats, renouvellements et l'onboarding de milliers d'utilisateurs. Tu positionneras cette plateforme comme un levier stratégique au service de SG Migrate et SG Protect, en assurant une expérience cohérente à travers nos canaux directs et partenaires. Relevant du VP Produit, tu définiras la vision, aligneras les équipes, et amélioreras en continu les parcours clés afin de maximiser l'impact sur la croissance et la rétention.

Responsabilités :

• Définir la vision et la feuille de route pour la Plateforme ShareGate en tant qu'offre produit stratégique ;
• Concevoir et optimiser les flux utilisateurs pour les essais, achats, renouvellements et la gestion de compte ;
• Améliorer les premières expériences pour accélérer l'activation et la valeur client ;
• Déployer des tactiques de croissance sur les parcours clés ;
• Collaborer avec les équipes produit, UX, marketing, ventes et partenaires ;
• Prendre en compte les besoins des distributeurs et revendeurs dans des solutions scalables ;
• Suivre les indicateurs de performance liés aux résultats d'affaires ;
• Participer activement à la découverte produit par la recherche utilisateur et l'analyse de marché.

Qui est l'équipe que tu vas rejoindre ?

Tu rejoindras l'équipe produit de ShareGate, un groupe motivé par l'impact, la collaboration et l'itération rapide. Tu collaboreras avec d'autres gestionnaires de produit, designers, ingénieur-es et spécialistes marketing pour livrer des solutions simples et puissantes aux professionnels TI qui gèrent Microsoft 365.

Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?

ShareGate est une entreprise avec un ARR de plus de 100 M$ propulsée par une plateforme unifiée en pleine transformation. Deux produits sont actifs (SG Migrate et SG Protect), avec d'autres à venir. L'équipe plateforme a un rôle central : améliorer les flux d'achat, optimiser l'intégration des nouveaux utilisateurs, soutenir les modèles partenaires et faire évoluer les expériences de compte. Les fondations sont solides, mais tout reste à construire et à optimiser.

• Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de produit B2B SaaS, idéalement sur des plateformes ;
• Expérience avec les essais, l'intégration, la facturation ou les flux d'achat ;
• Solide parcours en tactiques de croissance axées sur l'activation et la conversion ;
• Capacité à collaborer avec des équipes produit, ingénierie, ventes, marketing et partenaires ;
• Familiarité avec les modèles distributeur/revendeur et libre-service ;
• Expérience en entreprise avec un ARR de 50–200M$ ;
• Grande empathie client et compétences en discovery produit ;
• Connaissance de l'écosystème Microsoft 365 (atout).

Fourchette salariale : 122K-149K $CAD.
La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s'appliquer afin de refléter les conditions du marché local.