Monteur / Rohrleitungsbauer / Schweißer m/w/d

Einleitung:

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Einsatzort: Iserlohn bei Hagen
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme)
  
• Auch die Herstellung von Hausanschlüssen gehört zu Deinen Aufgaben
  
• Darüber hinaus führst Du Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen durch und übernimmst Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
  
• In Neubauten sowie bei Sanierung und Instandhaltung bearbeitest und montierst Du Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC
  
• Zudem bist Du die Ansprechperson für die Dokumentation und Aufmaßvorbereitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker / Metallbauer / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau
• Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  
• Krankenzusatzversicherun g inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
  
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond