Responsable principal, Conformité, Gestion d’actifs: Opérations de placement et de négociationCIBC • Toronto, Ontario, Canada

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Responsable principal, Conformité, Gestion d’actifs: Opérations de placement et de négociation

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Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site . Tâches du titulaire À titre de membre de l’équipe Conformité, Groupe Entreprises et Gestion des avoirs (CGE-GA), le responsable principal, Conformité, Gestion d’actifs : Opérations de placement et de négociation assurera une surveillance indépendante de la conformité aux lois et aux règlements applicables au gestionnaire de fonds de placement et aux activités de gestion de portefeuille/services consultatifs en placement enregistré de Gestion d’actifs CIBC inc. (GAC), y compris son secteur d’activité de Gestion privée de portefeuille CIBC (GPPC). À titre de responsable principal, Conformité relevant du chef de la conformité de GAC/GPPC, vous fournirez des conseils et des rapports sur le respect des exigences réglementaires applicables, des politiques de l’entreprise, des pratiques et des normes acceptables d’affaires, d’éthique et de conduite en vertu des lois pertinentes. Vous fournirez des conseils opportuns et proactifs pour aider GAC/GPPC et ses leaders à s’acquitter de leurs responsabilités en matière de conformité réglementaire et à atteindre leurs objectifs d’affaires, y compris la préparation d’examens de la conformité et de rapports annuels. Vous contribuerez également à la conception et à l’établissement des activités commerciales de gestion de portefeuille/services-conseils en placement de GAC/GPPC et fournirez des conseils sur l’exécution des essais de conformité réglementaire, ainsi qu’à la détermination des principales lacunes et déficiences en matière de contrôle du risque. Comment réussir Communication – Communiquer efficacement avec les partenaires internes et les organismes de réglementation. Expliquer clairement les attentes réglementaires et les changements nécessaires aux procédures ou aux contrôles des unités d’exploitation pour assurer le respect de la réglementation canadienne des valeurs mobilières. Remise en question indépendante – Faire le suivi des manières douteuses de conduire les affaires ou des éléments ou activités de non-conformité aux règlements, évaluer les répercussions et décider des mesures à prendre, y compris la soumission à un autre palier d’intervention. Participation active – Se tenir au courant de l’évolution, des tendances et des pratiques exemplaires en matière de réglementation et de conformité à l’échelle du secteur, aux niveaux fédéral et provincial/de l’État, et suggérer des méthodes de mise en œuvre des changements, au besoin. Établissement de relations - Co llaborer avec l’entreprise pour obtenir des résultats qui protègent nos clients et notre banque. Vos attributs Vous avez démontré votre expérience en matière de conformité, de gestion du risque ou d’affaires juridiques dans le secteur des placements ou des services financiers. C’est un atout si vous avez de l’expérience au sein d’une division de gestion privée de patrimoine d’une banque. Vous détenez un baccalauréat et connaissez le contexte réglementaire canadien en ce qui a trait à la gestion de patrimoine. C’est un atout si vous avez terminé le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVMC) et que vous avez ou travaillez à obtenir un agrément/titre CFA ou FRM. Vous maîtrisez bien la suite Microsoft Office. Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous communiquez des renseignements détaillés de manière pertinente. Vous vous souciez des détails. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision. Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire. Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation. #LI-TA Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie. Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points. Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à . La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travail Toronto-81 Bay, 31st Floor Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Analyses commerciales, Axé sur les détails, Comportement proactif, Droit réglementaire, Expérience réglementaire, Gestion d'actifs, Gestion de fortune, Gestion de la conformité réglementaire, Gestion de portfolios, Gestion de relations, Gestion du risque, Investissements, Microsoft Office, Politiques d'entreprise, Programmes de conformité, Rapport de conformité, Respect de la réglementation, Services consultatifs

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