Superviseur(e) d'entrepôt

Wolseley Canada Inc.

Laval, Québec, Canada

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Über

Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler? Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie, de CVAC/R, d’aqueduc et du secteur industriel au pays. Lorsque vous travaillez ici, vous profitez d’un réseau de possibilités à un endroit où vous êtes apprécié et où les normes sont plus élevées. Rejoignez les pros! Responsable de l'exécution et de la coordination quotidiennes des tâches liées à la réception, à l'expédition et à la gestion des stocks, avec précision et efficacité, conformément aux directives de Wolseley Canada. Responsable de la performance de l'équipe afin d'atteindre les objectifs attendus en matière de service à la clientèle. Quels sont les avantages pour vous? Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploi Occasions de perfectionnement professionnel et de formation Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 % Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance! Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles et un régime de participation aux bénéfices Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R Remboursement des frais de scolarité pour les employés Programme de recommandations par les employés Remboursement des chaussures de sécurité Ce que vous ferez Créer un environnement de travail motivant pourpromouvoir les meilleures performances des associésau niveau de la réception, expédition, mouvements inventaire et service clients. Premierpoint de contact pourson département, en particulier en ce qui concerne les interruptions de service. Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires et résoudre tous les problèmes de sécurité identifiéset interruptions de service identifiés Effectuer le dépannage de base des machines – configurer ou réinitialiser. Transmet les problèmes si nécessaire au responsable de la maintenance, au technicien de service, au fabricant, etc., afin de réduire au minimum les temps d'arrêt et de maximiser la productivité. Communiquer les normes de performance et aider les associés dans leurs tâches assignées Coordonner les activités de travail pour assurer l'efficacité la précision du service Examiner lesrapportset indicateursopérationnels, notamment ceux relatifs à la réception, à la préparation des commandes et à l'expédition. Identifier les opportunités d'amélioration afin d'optimiser les opérations actuelles ou de planifier des changements opérationnels Mesurer, enregistrer et rapporter les performances individuelles et d'équipe par rapport aux normes Fournir des commentaires réguliers aux associés sur la performance des tâches Participer aux réunions du comité mixte de santé et de sécurité pour coordonner les initiatives de sécurité Maintenir une zone de travail propre et exempte de tout danger pour la sécurité en tout temps Diriger les réunions avant le quart de travail, les discussions sur la sécurité et les routines d'échauffement selon les instructions Prendre le leadership dans la direction, la correction et la reconnaissance des associés sur une base régulière Aider le gestionnaire à gérer les opérations du service ou du quart de travail Participer activement aux réunions d'amélioration des processus et soutenir les initiatives de ces groupes Coordonner avec le responsable une enquête rapide sur les accidents en cas de blessure d'un(e) associé(e) ou de dommages au produit, en remplissant la documentation appropriée avec les associés Aider au conseil des associés et à l'évaluation du rendement, comme indiqué Responsable de la formation des associés sur les tâches du poste et de fournir des mises à jour sur les changements Exécuter les tâches du service, en montrant l'exemple dans la performance et la conduite quotidiennes Remplir tous les rapports nécessaires en temps opportun et avec précision Toutesautrestâchesconnexes Ce que vous apporterez Un minimum dedeux(2) ans d'expérience dans un poste desimilaire Expérience en gestion depersonnelet grande capacité à travailler en équipe Expérienceen gestion de la chaîne logistique dans le domaine de la distribution ou de l'entreposage Sens de l’urgenceet habilitéàprioriser les taches selon le besoin Expérience dans un environnement logistique utilisant la technologie WMS et RF Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide, à grand volume et à hauteintensité, en mettant l'accent sur l'atteinte Connaissance de AS/400et High Jumpsera considéré comme un atout Connaissance pratique de Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word) Capacité de soulever régulièrement une charge jusqu’à cinquante livres (50 lb/23 kg) Certification d’opération de chariot élévateur ou capacité à obtenir la certification Certification SIMDUT et sur le transport de marchandises dangereuses, un atout Veuillez noter que ce poste exige le résultat d’une vérification satisfaisante du casier judiciaire. Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou un autre casier judiciaire fédéral ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste.

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