Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) – Hybrid-OP Kinderkardiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Website eine/n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpflegerin, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Teamindividuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglichArbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-ZentrumIhre Aufgaben:Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen EingriffenVor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen EingriffeSicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger DatenBedienung und Kontrolle der eingesetzten MedizinprodukteTeilnahme an RufdienstenIhr Profil:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie von VorteilBelastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Patienten- und ErgebnisorientierungEin ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches VerständnisInteresse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung der OperationspflegeWir bieten:Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglichMind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-ESicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche AltersvorsorgePrämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiterinnen mit Fachweiterbildung und ausgewählten ZusatzqualifikationenFlexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrerinnen, Jobsharing-ModelleIndividuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, StudienförderungPatientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrierenGesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der GesundheitsförderungVeranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für MitarbeiterinnenClever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesWir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.Kontakt:Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23028. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Infos unterpflegeamukb.deukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn 0228 287 16671