Stagiaire Planification opérationnelle - Leaders de demain (Été 2026)

Pharmascience, fondée en 1983 et dont le siège social est basé à Montréal, est le plus grand employeur pharmaceutique au Québec avec 1 600 employés. Nous distribuons nos produits dans plus de 50 pays et investissons annuellement 40-50 millions de dollars en recherche et développement (R&D), nous classant parmi les 100 principaux investisseurs canadiens en 2025. Nous valorisons nos employés et les jeunes talents à travers divers programmes et initiatives de développement personnel. En 2025, nous avons été certifiés Great Place to Work pour la quatrième année consécutive et nous nous sommes classés parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada.

Nous recherchons des étudiants uniques et motivés pour faire partie de notre programme de stages d'été pour les Leaders de demain (NGL). Si vous recherchez une expérience de stage d'été enrichissante et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique qui vous permettra d'apprendre, de grandir et de partager vos connaissances, nous recherchons quelqu'un comme vous

Responsabilités

• Support aux planificateurs dans le nivellement de charges de différents centres de travail ainsi que dans la gestion des manquants.
• Exécution de lancements d'ordres de travail dans SAP.
• Support dans l'exécution de l'ordonnancement et suivi sur l'adhérence du plan.
• Participation aux rencontres quotidiennes & hebdomadaires de suivi du plan de production et relâches.
• Analyses diverses, création et exécution de rapports.

Habiletés, Connaissances Et Aptitudes

• Connaissance des grands principes de la Chaîne d'approvisionnement, incluant MPS/MRP concepts et gestion d'inventaire.
• Une approche positive du changement et une aptitude avérée à l'initiative et à l'innovation.
• Autonomie.
• Bonne gestion des priorités et gestion du temps.
• Communication efficace (orale et écrite).
• Travail d'équipe.
• Bonne maîtrise de la suite MS Office.
• Connaissance de SAP; un atout.
• Bilingue (Français & Anglais): le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

La présente description de poste a été conçue de manière à mettre en évidence la nature générale de l'emploi et le niveau de travail effectué par le titulaire du poste. Elle ne constitue pas une description complète des fonctions et responsabilités associées au poste et des compétences requises pour l'occuper.

Vous voulez faire partie de notre équipe incroyable?

Voici les
critères d'admissibilité et documents requis pour le programme de stage de Leaders de demain:

• Avoir complété au moins 2 ans dans votre programme d'études universitaires d'ici l'été 2026
• Être disponible du 4 mai au 14 août à temps plein pour effectuer votre stage
• Inclure dans un (1) seul document ce qui suit :
• Votre CV (maximum 2 pages) - Veuillez indiquer la date de fin de vos études.
• Relevé de notes (officiel ou non officiel)
• La réponse aux questions suivantes au lieu d'une lettre de motivation (maximum 1 page):
• Au cours de votre expérience à l'université, décrivez un moment où vous avez fait preuve de leadership
• Donnez un exemple d'une situation où vous avez dû privilégier les objectifs de votre équipe plutôt

que vos objectifs personnels

• Indiquez si vous faites partie d'un programme de stage crédité

Voici un aperçu de la semaine typique d'un NGL:
Du lundi au jeudi
: Vous travaillerez dans votre département respectif en lien avec votre domaine d'études.

Vendredi:
Vous serez assigné à un projet spécial élaboré par la haute direction sur lequel vous travaillerez avec d'autres stagiaires NGL et vous le présenterez à la fin de votre stage à notre équipe exécutive.

En Tant Que Leader De Demain, Vous Gagnez

• Une expérience concrète dans votre domaine d'études
• Des compétences interpersonnelles en communication et en leadership
• Un réseau de contacts
• Un été inoubliable