Sachbearbeiter (w/m/d)

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (w/m/d)

in Vollzeit für das Sachgebiet "Bauordnung" im Geschäftsbereich "Bauleitplanung, Bauverwaltung, Umwelt".

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate benefits
• Arbeitszeitausgleich
• Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

• Beratung zu Bauvorhaben
• Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen im Rahmen der Erteilung des gemeindlichen Einvernehmens nach 36 BauGB
• Bearbeitung von Voranfragen, Genehmigungsfreistellungsverfahren sowie isolierten Befreiungen
• Digitalisierung von Bauanträgen
• Prüfung und Bearbeitung von Vorkaufsrechtsanfragen
• Mitwirkung bei Bauleitplanungsverfahren nach Maßgabe der Sachgebietsleiterin
• Fertigung von Sitzungsunterlagen und Teilnahme an Sitzungen des Stadtrats und der städtischen Gremien nach Bedarf

Ihr Profil:

• Laufbahnbefähigung für die 2. oder 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder einen erfolgreich absolvierten BL I bzw. BL II bzw. die Bereitschaft den BL II zu absolvieren
• Sichere Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des Baugesetzbuches und der Bayerischen Bauordnung bzw. Bereitschaft, sich erforderliches Fachwissen anzueignen
• Sicherer Umgang mit MS Office, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude am Kontakt mit BürgerInnen bzw. AntragstellerInnen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages öffentlicher Dienst bzw. des Bayer. Besoldungsgesetzes. Die Stelle ist mit BesGr. A 9 bzw. EG 9b TVöD bewertet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt.

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herrn Bengler, Geschäftsbereichsleiter GB 50.2, Tel Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Mujkovic, Tel. .

Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 22.06.2025 über unser Bewerberportal zukommen. Fahrtkosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet.

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