Spécialiste, Équipe de réponse aux urgences (ERU) internationaleCroix-Rouge • Ottawa, Ontario, Canada

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Spécialiste, Équipe de réponse aux urgences (ERU) internationale

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Titre : Spécialiste, Équipe de réponse aux urgences (ERU) internationale Lieu de travail : Partiellement virtuel/hybride (Canada) Type d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois) La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès de Forbes des Meilleurs employeurs au Canada en , la CRC s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, accessible et sans obstacle. Tâches et responsabilités Participer à la mise en œuvre des activités de l’équipe de réponse aux urgences (ERU) de santé de la CRC lors de déploiements à l’international ou appuyer cette démarche, notamment en ce qui a trait à la coordination interne, aux processus d’évaluation sur le terrain, à la connaissance de la situation, à la communication et à la prestation de service en collaboration avec les partenaires du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et le ministère de la Santé. Soutenir la mise en œuvre d’initiatives, de programmes et de services spécialisés de l’ERU conformément aux normes de la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (la Fédération internationale), aux objectifs organisationnels et aux pratiques exemplaires internationales du secteur d’intervention d’urgence. Appuyer la planification des opérations et des programmes en procédant à l’évaluation et à l’analyse des besoins en santé dans les régions touchées et à l’identification des lacunes dans les capacités nationales et de l’ERU et en collaborant avec les parties prenantes pour déterminer les possibilités de mobilisation, de renforcement des capacités et de sensibilisation. Représenter son domaine d’expertise en donnant des présentations et des breffages aux parties prenantes et en participant à des discussions sur des opérations ou programmes liés au déploiement de l’ERU. Mettre en commun des connaissances techniques spécialisées et fournir du soutien concret à ses collègues de l’ERU pour améliorer la compréhension collective et l’efficacité de la prestation de services. Produire du matériel, des ressources et des documents de soutien sur les opérations de qualité pour mieux faire connaître l’approche, la méthodologie et le modèle opérationnel du secteur de service de l’ERU à l’interne et à l’externe. Appuyer les activités de conformité, d’assurance de la qualité et de gestion des risques liés à la prestation des services de l’ERU en respectant les standards d’opération régissant les interventions d’urgence de la Fédération internationale, les politiques de la CRC et les exigences des pays hôtes. Se tenir au courant des pratiques, des tendances et des nouveautés dans les interventions sanitaires d’urgence à l’international et trouver des façons d’intégrer les connaissances émergentes dans la conception, la planification et la prestation de programmes de l’ERU. Veiller au respect des procédures et processus de l’ERU en cernant de manière proactive les possibilités d’amélioration et en acheminant les défis systémiques à un échelon supérieur, si nécessaire. Contribuer à la planification et à l’analyse des opérations et du secteur de service ainsi qu’à la production de rapports connexes pour appuyer l’amélioration continue, la responsabilisation et la prise de décision éclairée tout au long du déploiement. Profil recherché Détenir au moins quatre à sept ans d’expérience et un diplôme d’études collégiales ou universitaires d’un programme de trois ans en travail social, en psychologie, en gestion des urgences, en administration publique, en services à la personne, en services sociaux, en études communautaires, en études sur la santé ou posséder une combinaison équivalente d’études et d’expérience. Le travail peut exiger des certifications techniques ou des titres professionnels. Avoir déjà appliqué les principes de l’engagement communautaire, adopté des approches participatives et mis en œuvre des pratiques de sécurité culturelle. Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) et SharePoint. Avoir la capacité de repérer les problèmes, de les analyser et de faire enquête, d’en déterminer les causes profondes et les risques, et d’élaborer des solutions à l’aide de connaissances techniques, fonctionnelles et organisationnelles. Être capable de communiquer efficacement, de faire preuve de diplomatie et d’empathie pour interpréter l’information et offrir des conseils, de bien définir les besoins des parties prenantes, de proposer des solutions et de résoudre des enjeux complexes dans des situations nouvelles ou délicates. Pouvoir effectuer des recherches, recueillir de l’information provenant de sources crédibles, mener des analyses documentaires et résumer des observations. Avoir déjà travaillé auprès d’une population diversifiée, y compris des populations autochtones, rurales et vulnérables. Avoir déjà appuyé la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes. Connaître des méthodes de suivi et d’évaluation de programmes, notamment la collecte et l’analyse de données pour évaluer les retombées des programmes. Conditions de travail Étant donné que nous offrons des services à des personnes et des communautés et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, clientèles, bénévoles, bailleurs de fonds et partenaires externes) partout au Canada et dans le monde, les candidat(e)s pourraient devoir assumer les responsabilités de leur poste en anglais. Admissibilité à travailler au Canada. Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui n’ont pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions. La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

Ottawa, Ontario, Canada

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