25-12-064 Chargée ou chargé de projet informatique et technologique (analyste d'affaires TI) au Service des technologies de l'informationUniversité du Québec en Outaouais (UQO) • Gatineau, Québec, Canada

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25-12-064 Chargée ou chargé de projet informatique et technologique (analyste d'affaires TI) au Service des technologies de l'information

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Les emplois de charg e ou charg de projet informatique et technologique sont des emplois de professionnelles et de professionnels qui comportent plus sp cifiquement la planification, l organisation, la coordination et le contr le des activit s dont la personne salari e professionnelle a la responsabilit . Elle fournit une expertise en mati re d implantation, d utilisation et d entretien des programmes et des syst mes informatiques et technologiques. Elle planifie et organise l volution des technologies, des r seaux de t l communications et des syst mes (mat riels et logiciels) propres son secteur. Exigences minimales du poste : Scolarit Dipl me universitaire terminal de premier cycle dans un champ de sp cialisation appropri , notamment en sciences, en informatique ou en g nie. Exp rience Exp rience souhaitable de plus de cinq (5) ans dans l analyse et l optimisation de processus, la gestion de projets d envergure et de coordination d quipe de travail constitue un atout. Autres exigences du poste : Comp tences techniques et professionnelles Gestion de projet et analyse d affaires : Exp rience av r e en gestion de projet, en am lioration continue et en optimisation des processus (cartographie) ; Capacit produire des dossiers d opportunit s et d affaires complets (angles strat giques, co ts, ch anciers, solutions retenues) ; Habilet identifier les risques, contraintes, pr requis et d pendances internes et externes ; Comp tence en reddition de compte et suivi des plans de mat rialisation des b n fices ; Capacit tablir un calendrier de travail et coordonner les acteurs cl s ; Habilet soutenir une gestion du changement transparente aupr s des services impact s ; Connaissance en architecture d entreprise et en gouvernance des donn es. Ma trise technologique et normative : Excellente ma trise de diff rents outils et logiciels, notamment Excel, Power BI et SQL ; Connaissance des lois et normes en ressources informationnelles (LGGRI, LAIPRP) ; Connaissance des cadres et standards en s curit (ex. : ISO, NIST, etc.). Communication et r daction : Excellente ma trise du fran ais et fortes comp tences r dactionnelles ; Capacit r diger des contenus strat giques align s aux besoins d affaires et aux exigences r glementaires ; Habilet communiquer et vulgariser du contenu technique ou sp cialis , tant l oral qu l crit. Aptitudes et qualit s personnelles : Excellente capacit d analyse, de synth se et de r solution de probl mes. Sens de l organisation et de la planification, avec une capacit structurer efficacement sa pens e. Aptitude g rer plusieurs dossiers simultan ment sous pression et respecter les ch anciers. Facilit tablir des relations interpersonnelles, diplomatie, et capacit collaborer avec des expertises vari es. Capacit s de persuasion ex cutive et habilet coordonner du personnel. Faire preuve d autonomie, d initiative et tre orient vers l action et les r sultats. Discr tion, transparence, int grit et thique professionnelle. Capacit d adaptation, polyvalence et engagement dans le d veloppement continu des connaissances. Atouts: Les l ments suivants ne sont pas obligatoires, mais constituent une valeur ajout e significative une candidature. Certifications : CertificationPMP (Gestion de projet) ; CertificationITIL (Gestion des services TI) ; CertificationLean (Am lioration continue) ; Certification en cybers curit (CISSP, CISM, etc.) Outils et m thodologies sp cifiques : Connaissance des m thodologies Agiles (ex. : Kanban) ; Connaissance d outils structurants tels que la suite Atlassian (Jira, Confluence et JSM) ; Connaissance de la gestion des donn es avec Microsoft Purview ; Connaissance de l utilisation de CMS (ex. : Drupal) et de LMS (ex. : Moodle). T ches et responsabilit s principales : La personne salari e professionnelle planifie, organise, coordonne et contr le la mise en uvre des activit s reli es au support informatique et technologique propre son secteur d activit s tel que l enseignement, la recherche, la gestion et les contrats de services professionnels. Elle prend connaissance des projets afin de bien comprendre leurs orientations et leurs exigences. Elle planifie, con oit et value le d veloppement des syst mes informatiques et technologiques en termes de choix d quipement, de types de syst mes, d utilisation des installations, etc., et elle met en place les veilles technologiques n cessaires. Elle pr pare les sp cifications en lien avec la programmation, coordonne l implantation et v rifie l exactitude des r sultats. Elle assure la mise en place et le soutien d infrastructures h bergeant les serveurs pour la gestion de l enseignement et de la recherche dans les entrep ts de donn es (SAN) et des serveurs haute disponibilit et accessibles partir des diff rents campus de l Universit . Elle conseille, influence et oriente les clients sur la r ing nierie des processus institutionnels acad miques, administratifs ou technologiques. Elle d termine la faisabilit du projet en tenant compte des besoins et des objectifs exprim s, des contraintes (budg taires, structurelles, temporelles), des configurations disponibles et des interactions avec les syst mes existants, et ce, autant l interne qu l externe. Elle assure la mise en uvre et le respect des besoins et des ch anciers li s la r alisation des projets dont elle a la charge. Elle coordonne les activit s de tous les intervenants impliqu s dans les projets. Elle surveille l avancement des projets, identifie les probl mes et les difficult s li es l atteinte des objectifs et propose diff rentes solutions. Elle intervient aupr s du personnel des autres services de l Universit dans le cadre des suivis r aliser pour mener terme les projets selon les sp cifications pr vues. Elle est responsable de supporter tout d veloppement des syst mes informatiques et technologiques par une documentation appropri e soit celle l intention des usagers. Elle organise des s minaires de formation et d information sur des sujets li s son expertise. Elle collabore troitement la pr paration de capsules d information ou des formations sur les syst mes existants, les nouvelles technologies et les nouveaux outils. Elle conseille les usagers l utilisation de l informatique et des technologies. Elle contribue l valuation et l optimisation de la performance des syst mes et des configurations informatiques ainsi que des infrastructures technologiques. Elle conseille la direction sur l laboration de politiques et le d veloppement strat gique en informatique. Elle recommande l acquisition de produits informatiques dans une optique d am lioration de la qualit des services offerts tout en tenant compte des besoins et de l volution rapide de la technologie, et ce, dans les limites des budgets accord s par la direction et son sup rieur afin d assurer le bon fonctionnement des services technologiques. Elle n gocie au besoin et propose des contrats plus avantageux. Elle s assure que les m canismes de contr le de s curit et de respect de la vie priv e sont appliqu s selon les r gles reconnues dans le domaine (confidentialit , int grit et disponibilit des donn es). Elle peut superviser du personnel de soutien, collaborer son entra nement, r partir le travail, en v rifier l ex cution et, sur demande, donner son avis lors de la notation. La liste ci-dessus comprend les t ches et responsabilit s du corps d emploi. Il ne s agit pas d une liste compl te et d taill e des t ches et responsabilit s susceptibles d tre effectu es par les professionnelles et professionnels dans le cadre de ce corps d emploi. Pour consulter l affichage complet veuillez vous r f rer la section droite Documents consulter . L UQO invite les femmes, les membres des minorit s visibles, des minorit s ethniques, les autochtones et les personnes handicap es pr senter leur candidature. L UQO souscrit au programme d acc s l galit en emploi. L Universit du Qu bec en Outaouais communiquera seulement avec les personnes retenues dans le cadre du pr sent processus de s lection. Si vous tes invit .e poursuivre les tapes du processus de s lection, veuillez nous aviser de tout besoin n cessitant des mesures d adaptation particuli res.

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