Analyste en Banque Commerciale - Stage/Co-op - Été 2026 - MontréalScotiabank • Quebec, Québec, Canada

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Analyste en Banque Commerciale - Stage/Co-op - Été 2026 - Montréal

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Numéro de la demande: Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Trimestre : Mai - Août 2026 Heures de travail par semaine : 37.5 Date limite pour postuler : 01/16/2026 ll n'y a pas de meilleure façon de démarrer votre carrière que de rejoindre la Banque Scotia ! Vous aurez l’opportunité de faire partie d’une équipe gagnante, de bâtir votre réseau et de découvrir ce que vous aimez – tout en étant payé pour le faire ! Durant un programme coopératif ou un stage, vous aurez l’occasion de faire partie d’une équipe gagnante, de réseauter et de découvrir ce que vous aimez tout en recevant un salaire! Chaque type d’étudiant peut trouver sa place à la Banque Scotia du moment qu’il fait preuve de passion et qu’il adopte les préceptes AOO (attitude, responsabilité, occasion). L’analyste, Crédit (AC) apporte aux directeurs (principaux), Relations d’affaires, le soutien nécessaire pour répondre aux besoins des clients et aux nouvelles demandes. Il doit notamment coordonner les efforts avec les partenaires internes et s’adresser directement aux clients pour aborder diverses activités comme l’obtention et le traitement des rapports financiers, la satisfaction quant aux exigences de financement, les besoins en matière d’intégration et la résolution des problèmes des clients transmis à l’échelon supérieur. Le titulaire de ce poste est affecté au segment de croissance et aux clients moins complexes du segment de base des Services bancaires commerciaux – Distribution. Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez: Approfondir les relations avec les clients en comprenant leurs activités, en étant un champion de la clientèle, en fournissant un soutien/service administratif pour les interactions avec les clients et en formulant des recommandations concrètes à l'appui des décisions de crédit. Effectuer des analyses de l'entreprise et du secteur Effectuer des modélisations financières (analyse financière et de crédit). Recueillir et assimiler les informations nécessaires pour prendre des décisions de crédit judicieuses. Faciliter les affaires en minimisant les points de contact afin de fournir des délais d'exécution rapides, y compris un soutien solide et opportun à la souscription de crédit et à l'analyse financière. Avez-vous les compétences vous permettant de réussir dans cette fonction? Nous serions heureux de travailler avec vous remplissez les exigences suivantes: Excellentes aptitudes verbales et interpersonnelles, afin de développer et d'entretenir des relations avec les clients commerciaux. Vous êtes inscrit à un MBA ou à un diplôme de premier cycle en affaires, commerce, finance, comptabilité ou dans une discipline connexe. Bonne connaissance et compréhension des états financiers et des principes comptables. Expérience préalable dans la fourniture de conseils et de solutions axés sur les besoins des clients Curiosité naturelle et passion pour la satisfaction des besoins des clients Compétences analytiques et grand souci du détail Capacité d'utiliser efficacement MS Word, Excel, PowerPoint et Outlook. Aptitude à résoudre les problèmes Compétences en matière de présentation Capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide et constante. Qu’avez-vous à y gagner? La Banque Scotia veut que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail – et dans votre vie – tous les jours. Nous mettons l’accent sur le bien-être général de nos employés et offrons des régimes d’avantages sociaux souples qui sont conçus pour répondre à vos besoins uniques en matière de santé familiale, financière, physique, mentale et sociale. Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français, car il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais, il relèvera d’un gestionnaire du siège social qui est un anglophone, il servira une clientèle anglophone. Voici comment présenter votre candidature : Pour les étudiants qui postulent à nos programmes de stage/co-op ou de jeunes diplômés, nous n'exigeons pas de CV ! Nous privilégions l'évaluation basée sur les relations plutôt que sur les CV et nous nous efforçons de mieux vous connaître et de découvrir vos centres d'intérêt afin de révéler votre véritable potentiel. Dans votre candidature, nous vous demandons de compléter les éléments suivants : Remplissez votre profil PLUM ici et faites une capture d’écran. Enregistrez une courte entrevue vidéo ici. Postulez et, lorsque l’application vous demande votre curriculum vitae, téléversez plutôt la capture d’écran de votre profil PLUM et votre relevé de notes le plus récent. En sus du français, la personne titulaire doit aussi avoir une maîtrise suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, notamment des clients, s’exprimant en anglais, localement et ailleurs. Emplacement(s): Canada : Québec : Pointe-claire || Canada : Québec : Anjou || Canada : Québec : Laval || Canada : Québec : Montreal || Canada : Québec : Montreal-ouest La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux. Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

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