Conseiller(ère), Livraison de solutions, Marchés privés (Temporaire - 15 mois)PSP Investments • Montreal, Québec, Canada

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Conseiller(ère), Livraison de solutions, Marchés privés (Temporaire - 15 mois)

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À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong. La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant. VOTRE ÉQUIPE Le Conseiller(ère), Livraison de solutions, Marchés Privés, joue un rôle clé au sein de l’équipe agile des Marchés Privés afin de maximiser la valeur livrée par le groupe Technologies, Données et Opérations (TDO). Le Conseiller, Marchés Privés, collabore avec divers clients (partenaires d’affaires) œuvrant dans les classes d’actifs et les domaines opérationnels des Marchés Privés, tels que les Ressources naturelles, la Finance d’investissement, l’Immobilier et le Risque privé. VOTRE RÔLE En tant que Conseiller(ère), Livraison de solutions, Marchés privés , vous devrez : Guider et fournir le soutien technique aux membres de l’équipe sur les outils et pratiques analytiques Analyser et influencer les besoins des partenaires d’affaires; diriger l’analyse des exigences, la validation et la vérification Développer des solutions de visualisation et de rapports évolutives et fiables (Snowflake, Power BI) En collaboration avec l’équipe de livraison, élaborer et maintenir des modèles de données optimisés pour soutenir l'analyse de la performance ainsi que la génération d'insights Superviser les tâches opérationnelles quotidiennes (soutien et maintenance, résolution d’incidents ou de problèmes, demandes opérationnelles) en veillant à leur conformité avec les besoins d’affaires et la vision de l’entreprise CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe Un minimum de cinq années (5) d’expérience en conception et développement de solutions analytiques ou de tableaux de bord Expérience démontrée dans la mise en œuvre de solutions analytiques de bout en bout Maîtrise de Power BI (DAX, modélisation de données, optimisation des rapports) Expérience avec Snowflake et l’analyse de données Connaissance dans le domaine de l’investissement, plus particulièrement des marchés privés. Un atout Connaissance des pipelines CI/CD/CT avec Azure DevOps Expérience avec les services d’identité et d’accès (Azure AD) et les outils de gestion de version Excellentes habiletés de communication et aptitude à travailler en collaboration Bilinguisme anglais et français (Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa) Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à : Un investissement dans le développement de carrière Des régimes d'assurance collective complets Des régimes de pension compétitifs Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalisé pour la construction de la famille , de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible Des jours de vacances disponibles dès le premier jour , avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance Retrouvez-nous sur Suivez-nous sur #LI-MJ1

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