Designer technique, éclairage/ Technical Designer, LightingTait • Montreal, Québec, Canada

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Designer technique, éclairage/ Technical Designer, Lighting

Tait

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Objectif du poste Le designer technique, éclariage est responsable de la recherche, de la spécification, de la conception, de l'intégration et de la mise en service de systèmes d'éclariage architecturaux de divertissement à l'appui des projets du groupe TAIT afin de fournir des solutions de bout en bout à nos partenaires. Notre équipe multidisciplinaire mondiale travaille avec des clients dans les domaines du Live, de l'expérience basée sur la localisation, de l'expérience de la marque et de la création de lieux pour offrir l'inoubliable. Responsabilités essentielles Connaissance approfondie des techniques d'éclairage, des instruments, des appareils et du matériel. Expérience de la distribution d'énergie et des systèmes de contrôle pour le divertissement - contacteurs/gradateurs/DMX/programmation par ligne de commande/SACN Solide compréhension de la théorie et de la pratique des systèmes d'entreprise dans le domaine des réseaux Maîtrise de la documentation de conception standard de l'industrie normalement associée à la conception d'éclairage théâtral (y compris, mais sans s'y limiter, Vectorworks, Lightwrite, SketchUp, AutoCAD, Revit, BIM et les suites de prévisualisation). Familiarité avec la théorie et la programmation du contrôle des spectacles Solide connaissance de la conception et de la mise en œuvre de systèmes audio, vidéo, d'éclairage, de contrôle et interactifs (AVLCI). Une connaissance de base des effets pratiques, notamment de l'eau, du feu, de la pyrotechnie, des effets atmosphériques et optiques, des techniques, des systèmes et du matériel est souhaitée. Une expérience en matière de gréement, de normes industrielles reconnues, de matériel, d'équipement et de systèmes est souhaitée pour ce poste. Maîtrise de la compréhension des plans d'architecte et de construction Élaborer des dessins de conception et des documents de construction qui décrivent en détail tous les aspects des conceptions envisagées, ou y contribuer. Capacité à travailler sur les éléments de conception technique depuis les premiers concepts avec les équipes de conception des sites jusqu'à la mise en service avec les sous-traitants et les équipes de projet. Exécuter les projets à travers toutes les phases de la conception et de la production en respectant les exigences de l'entreprise et les spécifications de performance du client. Superviser les partenaires d'intégration et communiquer l'état d'avancement du projet aux équipes de gestion et de direction. Expérience dans l'élaboration d'une formation et d'une documentation sur les opérations et la maintenance Contribuer à l'estimation et à la budgétisation, selon les besoins, pour les chefs de file et les projets assignés, en particulier, mais sans s'y limiter, pour les systèmes d'éclairage, selon les besoins et avec l'aide de l'équipe de soutien. Participation à la programmation du projet pour les tâches assignées à la phase du projet, y compris la coordination et la programmation des fournisseurs. Évaluation des appels d'offres, des réponses aux appels d'offres et recommandation de vendeurs, de fournisseurs et d'intégrateurs. Effectuer les tâches qui lui sont confiées conformément aux politiques et aux attentes prescrites par l'entreprise. Pour réussir dans ce poste, il faut s'acquitter de manière satisfaisante de chaque responsabilité/obligation essentielle. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre à une personne handicapée de s'acquitter des responsabilités et des obligations décrites ci- dessus. D'autres tâches peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l'entreprise. Responsabilité de la direction Ce poste n'a pas de rapport direct au sein de l'organisation. Les projets nécessiteront parfois la gestion de la portée du projet, des entrepreneurs, des vendeurs et des fabricants afin de garantir un résultat positif. Compétences Souci du détail - Ne laisse pas des détails importants passer entre les mailles du filet ou faire dérailler un projet. Flexibilité/adaptabilité - S'adapte rapidement à l'évolution des priorités et des conditions. Fait face efficacement à la complexité du changement. Travail d'équipe - S'adresse à ses pairs et coopère avec ses supérieurs afin d'établir une relation de travail globale fondée sur la collaboration. Favorise un environnement de travail axé sur le travail d'équipe. Enthousiasme - Fait preuve de passion et d'enthousiasme pour son travail. A une attitude positive. Démontre une passion pour son rôle et sa contribution à la réussite de l'entreprise et des clients Qualifications minimales Pour assumer les responsabilités essentielles, les personnes doivent avoir le niveau d'éducation et d'expérience suivant, ou une combinaison équivalente. En outre, les certifications, connaissances, compétences ou exigences physiques suivantes sont nécessaires pour le poste. Dimplôme de premier cycle dans l'un des domaines suivants : ingénierie, architecture, gestion d'entreprise, gestion de la construction, arts libéraux - conception/technologie théâtrale, ou expérience équivalente. 4 ans d'expérience (ou 2 ans d'expérience avec un diplôme d'études supérieures) en tant que concepteur d'éclairage. De préférence, 4 ans d'expérience dans le développement de grands projets de divertissement ; expérience dans le développement de grands parcs à thème/divertissements à thème/croisières/productions théâtrales. Une expérience dans la conception et/ou la gestion de « grands projets » de divertissement à thème est fortement souhaitable. Conditions de travail et effort physique Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. L'employé doit fréquemment marcher, se pencher, grimper, pousser, tirer, se tordre, s'accroupir, se baisser et s'agenouiller chaque jour. Les exigences spécifiques sont les suivantes : Doit être capable de rester debout pendant de longues périodes Doit être capable de soulever ou de déplacer du matériel conformément aux directives de manutention Être capable de transporter des équipements conformément aux directives relatives à la manutention Les conditions de travail liées à ce poste sont les suivantes : Les conditions de travail peuvent impliquer une exposition modérée à des éléments inhabituels tels que la saleté, la poussière, les fumées, les odeurs désagréables et/ou les bruits forts L'environnement de travail implique une certaine exposition à des dangers ou à des risques physiques qui nécessitent de respecter les consignes de sécurité de base Être capable de porter et d'utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés pour travailler ou se rendre dans les zones où cela est nécessaire. Cela comprend des lunettes de sécurité, un gilet réfléchissant, des bouchons d'oreille, des chaussures à embout en acier et d'autres EPI requis par le lieu de travail. -------------------------------------------------------- Position Purpose The Technical Designer, Lighting is responsible for researching, specifying, designing, integrating, and commissioning of entertainment and architectural lighting systems in support of TAIT Group projects, to provide end-to-end solutions for our partners. Our global multidisciplinary team works with clients in the realms of Live, Location Based Experience, Brand Experience, and Placemaking to deliver the unforgettable. Essential Responsibilities/Accountabilities Extensive knowledge of Architectural and Theatrical lighting techniques; instruments, fixtures, hardware Experience with power distribution and control systems for entertainment - Contactors/Dimmers/DMX/Command Line Based programming/SACN Solid networking understanding of theory and practice with enterprise systems Proficient at industry standard design documentation normally associated with Theatrical Lighting Design (Inclusive of but not limited to; Vectorworks, Lightwrite, SketchUp, AutoCAD, Revit, BIM and Previsualization Suites) Familiarity with show control theory and programming Strong knowledge of Audio, Video, Lighting, Controls and Interactive, (AVLCI) system design and implementation. Rigging, accepted industry standards, hardware, equipment, and systems experience is desired for this role Proficient at understanding Architect and Construction level drawings Develop/provide input to design drawings and build documentation which thoroughly details all aspects of the intended designs Ability to work on technical design elements from early concepts with venue design teams through commissioning with sub vendors and project teams Execute designs through all phases of design and production within company requirements and client performance specifications Oversee integration partners and communicate status to project management and leadership teams Experience in developing operations and maintenance training and documentation Contributor to estimating and budgeting as required for leads and assigned projects, specifically but not limited to Lighting systems as required with support. Participation in project scheduling for assigned project phase tasks, inclusive of vendor coordination and scheduling. Evaluation of RFPs, bid responses and recommending vendors, suppliers, and integrators. To perform this position successfully, each essential responsibility/accountability must be fulfilled satisfactorily. Reasonable accommodations may be made to enable an individual with disabilities to perform the responsibilities and accountabilities outlined above. Other duties may be assigned to meet business needs. Competencies Attention to Detail – Does not let important details slip through the cracks or derail a project. Flexibility/Adaptability – Adjusts quickly to changing priorities and conditions. Copes effectively with complexity of change. Teamwork – Reaches out to peers and cooperates with supervisors to establish an overall collaborative working relationship. Fosters a team-oriented working environment. Enthusiasm – Exhibits passion and excitement over work. Has a “can-do” attitude. Demonstrates passion for the role and his/her/their contribution to the company and customer success. Minimum Qualifications To perform the essential responsibilities, individuals must have the following level of education and experience, or equivalent combination. Additionally, the following certifications, knowledge, skills, or physical requirements are necessary for the position. Bachelor’s degree in one of the following – Engineering, Architecture, Business Management, Construction Management, Liberal Arts – Theater Design/Technology, or equivalent experience 4 years experience (or 2 years experience with a graduate degree) as a Lighting Designer Preferred (4) years experience of major entertainment development experience; major theme park/themed entertainment/cruise ship development/theater production experience Experience in “large project” themed entertainment design and/or management is highly desirable. Working Conditions and Physical Effort The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The employee is required to frequently walk, bend, climb, push, pull, twist, squat, stoop, and kneel each day. Specific requirements are: Must be able to stand for extended periods of time Must be able to lift or move equipment within material handling guidelines Must be able to carry equipment within material handling guidelines Work conditions of the role are: Work conditions may involve moderate exposure to unusual elements such as dirt, dust, fumes, unpleasant odors, and/or loud noises Work environment involves some exposure to hazards or physical risks which require following basic safety precautions Must be able to wear and properly utilize appropriate personal protective equipment (PPE) to work within or visit areas where required. This includes, safety glasses, reflective vest, ear plugs, steel toed shoes, and other PPE as required by the location Must be able to travel internationally for possible on-site work. #LI-AB1

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