Chef d'équipe de production (H/F)

Le Groupe Nutri est une entreprise appartenant à des familles agricoles québécoises qui, depuis 1987, est devenue le 2ᵉ plus grand classificateur d’œufs au Canada. Chaque année, nous produisons, classifions, transformons et distribuons plus de 1,8 milliard d’œufs – réguliers, biologiques ou de poules en liberté.

Nous innovons constamment pour répondre aux besoins des consommateurs d’aujourd’hui et demain, tout en ayant un impact positif sur le plan économique, social et environnemental.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef d'équipe de production pour notre usine Les Œufs Ovale.

Votre rôle :

Sous la responsabilité du superviseur de production, le chef d'équipe de production est responsable de la planification et du suivi des opérations quotidiennes. La personne assure la coordination des équipes, la répartition des tâches et le bon fonctionnement des lignes de production afin d’optimiser la performance. Elle participe également à l’accueil et à la formation des employés, et veille au respect des normes de qualité, de santé et de sécurité.

Vos responsabilités principales :

• Participer à la planification de la production ;
• Élaborer le calendrier de production quotidien en collaboration avec les parties prenantes, à l’aide de SAP et d’autres outils ;
• Coordonner les livraisons entrantes et les besoins de production pour optimiser les cycles ;
• Contribuer au contrôle des stocks et aux inventaires physiques ;
• Maintenir la méthode FIFO et assurer la rotation adéquate des produits ;
• Détecter et proposer des améliorations continues dans la gestion des stocks et la réduction des coûts ;
• Signaler toute situation de rupture de stock ou de pénurie potentielle ;
• Vérifier la qualité de la production et promouvoir une culture axée sur la qualité ;
• Surveiller l’efficacité des lignes de production et gérer les mouvements de personnel pour optimiser le rendement ;
• Identifier les arrêts de ligne et pannes mécaniques, puis en informer le responsable et proposer des solutions ;
• Accueillir, accompagner et former les nouveaux employés ;
• Contribuer activement au respect des règles de santé et de sécurité ;
• Remplacer le superviseur de production en son absence, au besoin ;
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction, et qui lui est confiée par son supérieur immédiat.

Projet pour l'année en cours :

• Optimiser la production ;
• Réduire les pertes de ligne ;
• Réduire les arrêts de ligne ;
• Diminuer les risques en matière de santé et sécurité au travail.

Profil recherché :

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en gestion des opérations, logistique ou toute autre combinaison, expérience pertinente ;
• Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier ;
• Connaissance du logiciel SAP (atout) ;
• Expérience en industrie alimentaire (atout) ;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft 365.

Compétences clés :

• Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent rapidement ;
• Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités ;
• Polyvalence, autonomie, ouverture d’esprit et esprit d’équipe ;
• Orientation vers l’excellence dans le service à la clientèle ;
• Excellentes habiletés de communication et d’écoute active ;
• Créativité et esprit d’innovation.

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.