Recruiting Manager:in

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentral­funktionen decken die organi­sa­torischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Per­so­nal, Innere Dienste, Ein­kauf, Rechnungs­wesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Aktive und voll­umfängliche Steuerung des Recruiting­prozesses für Fach- und Führungs­kräfte, u. a. Durch­führung von Interviews, Assessment-Centern und Vertrags­verhandlungen
• Sicherstellung einer einzig­artigen und exzellenten Candidate Experience
• Unterstützung bei der Entwicklung und Imple­mentierung effektiver Vermarktungs­strategien
• Steuerung externer Dienst­leistender und enge Zusammen­arbeit mit People-Business-Partner:innen, Führungs­kräften und Talent-Acquisition-Manager:innen
• Analyse und Reporting von Kenn­zahlen zur Erfolgs­messung von Recruiting­aktivitäten

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealer­weise in einem Konzern
• Begeisterung und Herz für Recruiting-Themen
• Gute Menschenkenntnis sowie Erfahrung in verschiedenen Personal­auswahl­verfahren, z. B. Assessment Center
• Kommunikative und aufge­schlossene Art, ver­bunden mit einer gewinnenden Persön­lichkeit
• Interesse, Neugierde und Spaß an Trends und Innovation
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Aktienprogramm
  Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben.
• Diensthandy
  Vernetzt bleiben – mit dem Diensthandy ganz bequem erreichbar sein.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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